Responsable de chantier Electricité en Travaux CVC Tertiaire et industriel
il y a 1 semaine
Poste : Responsable de chantier Electricité en Travaux CVC Tertiaire et industriel
Description du poste :
Le Mercato de l'Emploi recherche un Responsable de chantier Electricité en Travaux CVC Tertiaire et industriel pour renforcer ses équipes. Vous serez rattaché au Chargé d'affaires et intervenez sur le département du Loir-et-Cher où vous prendrez en charge la gestion des chantiers tertiaires et industriels en électricité appliquée au CVC (régulation et automatisme).
Missions :
- Participer à l'élaboration de l'offre
- Prendre connaissance du projet, en faire valider la préparation, faire des suggestions et propositions par rapport à vos expériences
- Posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie
- Savoir lire et analyser des plans et faire une étude de prix
- Préparer
- Prise de connaissance et analyse du projet dans son intégralité
- Préparation des commandes auprès des fournisseurs et des sous-traitants + organisation des achats
- Organiser
- Coordonner et contrôler l'exécution des travaux, les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de délai
- S'adapter aux exigences particulières du chantier
- Suivre et contrôler le chantier / Animation de l'équipe
- Animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier
- Donner les consignes et assurer la transmission des savoir-faire aux équipes
- Veiller au climat de travail
- Participer au recrutement du personnel
- Assurer la réalisation des prestations jusqu'à la réception des travaux
- Contrôler l'avancement des travaux par rapport au planning
- Gérer et maîtriser les mises en œuvre de production
- Maitriser et savoir appliquer les différentes techniques de son activité
- Gérer au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers
- Manager la sécurité, la santé et l'environnement sur le chantier
- Appliquer les dispositions réglementaires et normatives appropriées et veiller
- Être porteur(se) des engagements de la Direction en matière de politique SSE et de leur mise en œuvre
- Mettre en place les procédures de prévention des dangers et risques d'accidents adaptées
- Contrôler l'application des dispositions mises en œuvre par tous les intervenants, la validité de leurs habilitations ainsi que le port et la conformité des équipements de Protection
- Communiquer en interne et en externe
- Avoir une communication efficace, représenter l'entreprise et entretenir un bon relationnel tant en interne qu'en externe
- Participer aux réunions opérationnelles du chantier et en assurer le compte-rendu
- Former et se former
- Développer ses propres compétences
- Encourager le partage de compétences et de pratiques
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation en génie électrique et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience (~2 à 3 ans) en tant que Chef d'équipe et/ou Chef de chantier en électricité appliquée au CVC. Vous détenez de bonnes connaissances en électricité générale (CFO/CFA). Rigoureux et organisé, vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et de communication (forum, GH News, plateforme Vos Tutos, webinaires, messagerie électronique, application SVP Expertise). Meneur d'équipes, doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail sur le terrain et vous savez vous faire respecter : de ce fait vous êtes un réel exécutant. Vous savez vous montrer réactif face aux difficultés, réfléchi dans votre appréciation des situations et ingénieux dans les solutions apportées : vous aurez une forte autonomie dans votre travail et serez investi dans les missions confiées. Faisant preuve de créativité, d'empathie, de résistance, de vivacité, de réactivité, de force de proposition, de proactivité, vous aimez le travail en équipe coordonner, transmettre et apprendre.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Statut : ETAM
Horaires : 37,5h / Sem.
Salaire : 2300€ à 2700€ Brut/Mois (soit 27 à 33 K Brut/An) suivant expérience.
RTT, participation bénéfices, intéressement, mutuelle, CE, tickets restaurant, cantine interne.
Revalorisation annuelle du salaire.
Permis B (pour déplacements professionnels sur chantiers).
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