Infirmier en Soins Généraux F/H en CHIRURGIE VASCULAIRE de NUIT

il y a 2 semaines


ChampignysurMarne, Île-de-France AP-HP Temps plein
Informations Générales

L'hôpital Henri-Mondor, situé à Créteil, propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS.

Date de Parution

17/06

Description du PosteIntitulé du Poste

Infirmier en Soins Généraux F/H en CHIRURGIE VASCULAIRE de NUIT

Métier

Soins Infirmiers - Infirmier en Soins Généraux

Type d'Emploi

Titulaire ou Contractuel

Quotité de Temps de Travail

Temps Plein

Horaires de Travail

Nuit 21h-7h

Télétravail

Non

Poste à Pourvoir

+ de 3 Mois

Présentation du ServiceService de Chirurgie Vasculaire (9ème Étage CHU H. Mondor)

Chef de Service : Pr DESGRANGE

36 Lits d'Hospitalisation

1 Unité de Consultation Partagée avec la Chirurgie Cardiaque et Située au 11è Étage.

Les Principales Pathologies Traitées et les Principaux Traitements Chirurgicaux sont :
  • La Chirurgie Vasculaire Conventionnelle Consiste à Traiter les Occlusions Artérielles par Pontage
  • La Chirurgie Endovasculaire Consiste à Traiter le Vaisseau de l'Intérieur Sous Contrôle Radiologique et par la Mise en Place d'un Cathéter
  • La Chirurgie des Anévrismes et des Dissections en Particulier au Niveau de laorte
  • La Coeliochirurgie Permet de Réaliser des Interventions Chirurgicales par Voie « Mini-Invasives » pour Éviter les Conséquences des Incisions de la Chirurgie Conventionnelle
  • La Chirurgie des Varices, en Utilisant Notamment des Procédures Moins Invasives, telles que le Laser pour Assurer la Fermeture des Veines Incontinentes
COMPOSITION DE L'ÉQUIPE
  • Cadre de Santé : 1
  • Infirmiers : 21
  • Aides-Soignants : 14
LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N) : Cadre de Santé

FONCTIONNELLES :

  • Le Chef de Service, le Cadre Supérieur Paramédicale de DMU, l'Équipe Médicale, l'Équipe Hospitalière Inter Service, le Personnel du Bloc Opératoire, l'ensemble des Services Médico Techniques et Logistiques, Services Administratifs, Instituts de Formation en Soins Infirmiers
Vos MissionsL'IDE Assure la Continuité, la Sécurité et la Qualité des Soins dans le Respect des Missions du Service Public et de la Réglementation Professionnelle.Soins :
  • Mettre en Œuvre les Actions Infirmières Prescrites et les Actions Relevant de Son Rôle Propre
  • Assurer et Coordonner la Prise en Charge Globale du Patient avec les Différents Membres de l'Équipe
  • Assurer le Suivi et l'Optimisation du Dossier de Soins
  • Être Responsable de la Continuité des Soins Infirmiers
Organisation :
  • Être Responsable de l'Organisation de Son Unité et des Moyens Mis à Sa Disposition.
  • Assurer l'Entretien et la Gestion du Matériel Destiné aux Soins
Formation et Recherche :
  • Participer et Collaborer aux Actions de Formation au Sein du Service.
  • Participer à l'Élaboration des Différents Travaux de Recherche en Soins Infirmiers au Sein du Service ou au Niveau de l'Hôpital.
  • Participer à la Formation et à l'Encadrement de Ses Pairs et des Stagiaires.
  • Evaluer, Actualiser et Faire Évoluer Ses Pratiques et Connaissances Professionnelles
Formation Continue
  • Participer à la Formation Continue Dispensée par les Médecins et les Chirurgiens du Service
Communication et Relation :
  • Participer à l'Accueil et à l'Installation des Patients lors des Admissions.
  • Assurer une Communication et une Relation Adaptée avec le Patient et Son Entourage.
  • Participer et Coordonner les Actions de Prévention et à l'Éducation de la Santé
Administrative :
  • Participer à la Gestion Administrative des Patients : Entrée et Sortie des Patients (de l'Unité en Charge)Missions Ponctuelles :
  • Participer à la Gestion des Commandes de Matériels de Soins et de Médicaments
  • Participer, en Binôme avec l'Aide-Soignant, à l'Entretien du Matériel de Soin et à la Remise en État des Locaux pendant les Périodes de Fermeture Annuelle des Unités de Soins
Profil Recherché

Accompagner une Personne dans la Réalisation de Ses Soins Quotidiens
- Analyser / Évaluer la Situation Clinique d'une Personne, d'un Groupe de Personnes, Relative à Son Domaine de Compétence
- Analyser, Synthétiser des Informations Permettant la Prise en Charge de la Personne Soignée et la Continuité des Soins
- Concevoir et Conduire un Projet de Soins, dans Son Domaine de Compétence
- Concevoir, Formaliser et Adapter des Procédures / Protocoles / Modes Opératoires / Consignes Relatives à Son Domaine de Compétence
- Conduire un Entretien d'Aide
- Conseiller le Patient et Son Entourage dans le Cadre du Projet Personnalisé du Patient
- Élaborer et Formaliser un Diagnostic Santé de la Personne, Relatif à Son Domaine de Compétence
- Évaluer les Pratiques Professionnelles de Soins dans Son Domaine de Compétence
- Informer et Former des Professionnels et des Personnes en Formation
- Initier et Mettre en Œuvre des Soins Éducatifs et Préventifs
- Mettre en Œuvre des Actions à Visée Diagnostique et Thérapeutique
- Organiser et Coordonner des Interventions Soignantes
- Rechercher, Traiter et Produire des Données Professionnelles et Scientifiques

Connaissances Médicales et Scientifiques Relatives aux Pathologies Traitées dans le Service
Connaissance des Techniques et Protocoles de Soins du Service
Connaissances en Communication Écrite et Orale
Connaissances des Droits des Patients, d'Éthique et de Déontologie Professionnelles
Connaissance des Logiciels Dédiés à la Prise en Charge et au Suivi du Patient
Connaissance des Procédures d'Hygiène, de Vigilance, de Prévention des Risques
Connaissance des Dispositifs Ergonomiques (Matériel, Gestes et Postures, Manutention)
Connaissance des Méthodes de Recherche en Soins

Critères CandidatDiplôme d'État Requis

Infirmier (ISGS)

Les Avantages de l'AP-HPDescription de Vos Avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Primes de Service Réservées aux Nouveaux Stagiaires et Titulaires (Versée en Juin et Décembre)
- Possibilité de Contractualiser un Forfait de 20 h Supplémentaires Majorées à 50% / Mois
- Supplément Familial de Traitement pour les Parents avec Enfant(s) à Charge
- Accès à une Offre de Formation Continue Conséquente

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'Installation : Nette au Cours de la 1ère Année de Stage pour les Nouveaux Diplômés
- Aide à l'Installation : Jusqu'à Versée par l'Agospap Sous Conditions de Ressources pour les Titulaires et CDD sur Poste Permanent
- Possibilité de Logements Provisoires sur Site ou dans le Cadre du Dispositif Loc'appart pour les Jeunes Diplômés
- Possibilité de Logements Pérennes à Tarifs Préférentiels pour les Titulaires (Dispositif Loc'appart Pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement Partiel des Transports en Commun ou Forfait Mobilité
- Possibilité de Parking
- Places Place en Crèche Disponibles (Politique de Zéro Refus)
- Accès au Restaurant du Personnel (Tarif Indexé à l'Indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une Offre de Loisirs (Spectacles, Cinémas) et de Vacances à Tarifs Préférentiels pour les Titulaires et CDD sur Poste Permanent
- Plateforme HOPTISOINS : Tarifs Préférentiels Chez Nos Partenaires (Vie Quotidienne, Courses...)
- Chèques Emploi-Service CESU AP-HP



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