Emplois actuels liés à Coordinateur GEPP - RillieuxlaPape, Auvergne-Rhône-Alpes - MBway

  • Chef de projet Performance RH H/F

    il y a 4 semaines

    Paris La Défense Cedex, France Groupama-fr Temps plein

    Description du posteLa fonction de Chef de Projet Performance RH et PSO est essentielle pour l'efficacité opérationnelle du Groupe. Cette personne sera chargée de l'identification, de la consolidation et de l'évolution des informations et données clefs des différentes composantes de la Performance RH et de la PSO RH.Missions- Définition des...

  • Contrôleur de Gestion Sociale Et Entité Légale

    il y a 4 jours

    La Madeleine, France Roquette Temps plein

    Roquette is a family-owned global leader in plant-based ingredients and a leading provider of pharmaceutical excipients. Want to help us make a difference? Using plant-based resources, we collaborate with our customers and partners to imagine and offer ingredients to better feed people and treat patients. Each of our ingredients responds to unique and...

Coordinateur GEPP

Il y a 3 mois

RillieuxlaPape, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

Poste

MBway Lyon, école internationale spécialisée dans le management, recherche pour l'un de ses partenaires un Assistant en Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (H/F), en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Vous aspirez à combiner formation et expérience professionnelle ? Ce poste vous offre l'opportunité de vous former tout en travaillant, avec un objectif de Bac +5 en Management des Ressources Humaines, incluant une spécialisation en Relations Sociales et Stratégie RH.

Missions

Intégré(e) au département des ressources humaines, vos responsabilités incluront :

  • Contribuer à l'administration du personnel,
  • Assister à l'élaboration d'une politique de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels,
  • Participer à la création et à la gestion du plan de développement des compétences,
  • Être impliqué(e) dans les entretiens annuels,
  • Aider le responsable de service dans la rédaction des offres d'emploi et des descriptions de poste.

Profil

  • Capacité d'adaptation, sens du relationnel et réactivité,
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités,
  • Compétences en analyse et en synthèse,
  • Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.

Modalités

  • Type de contrat : contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir),
  • Durée : 12 à 24 mois, temps plein,
  • Salaire : à déterminer selon votre âge et votre niveau d'études.