Responsable Technique Java H/F
il y a 3 semaines
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Technique Java H/F
Mission
Dans le cadre de votre fonction, vous intégrerez une équipe Scrum composée de 4 à 5 membres, où vous serez impliqué dans la conception, le développement et les tests des nouvelles fonctionnalités de l'application Néo, utilisée par les équipes commerciales de Groupama.
La technologie utilisée repose sur une architecture micro-front et micro-services, avec un front-end développé en Vue 3 et un back-end en Java.
Votre travail se concentrera principalement sur le front-end, d'où l'importance de maîtriser un langage de développement front. Une connaissance de Java serait un atout pour intervenir sur l'ensemble des aspects du projet.
L'équipe se réunit sur site les mardis et mercredis, tandis que le télétravail est possible les autres jours, conformément aux politiques de Groupama.
Vous aurez également la responsabilité d'analyser et de résoudre les incidents rencontrés.
Ce poste requiert des interactions fréquentes avec les métiers et les utilisateurs finaux, nécessitant de bonnes compétences en communication et la capacité d'expliquer des enjeux techniques à des non-spécialistes.
En tant que Responsable Technique, vous exercerez un rôle de leadership au sein de l'équipe, en guidant vos collègues vers des méthodes de travail optimisées, une conception améliorée et une implémentation efficace. Vous devrez adopter une vision globale sur le développement et l'architecture pour orienter les décisions lors des phases de cadrage, tout en sachant solliciter les experts techniques pour identifier les meilleures solutions.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans, avec une expertise avérée en développement dans les environnements Vue et Java. Des compétences en analyse et en conception d'architectures techniques sont indispensables, ainsi qu'une capacité à diagnostiquer des problèmes en production.
Vous devez également posséder des qualités de leadership, de mentorat et de coaching.
Votre capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions alternatives sera également appréciée.
Informations complémentaires
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Management d'équipe
Non
Localisation
France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)
Niveau d'études minimum requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience minimum requis
6 à 10 ans
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