Ingénieur Processus

il y a 6 jours


SaintNazaire, Pays de la Loire, France airbus Temps plein
Poste d'Ingénieur Processus

Vous rejoindrez l'équipe Ingénierie de Airbus Atlantic en tant qu'Ingénieur Processus. Votre mission consiste à développer et à mettre en œuvre les processus opérationnels de l'entreprise, en veillant à leur conformité aux exigences d'assurance qualité, aux normes et aux certifications/approbations internes ou externes définies dans le Quality Management System (QMS) et le plan qualité des matériels/logiciels/services.

Vous serez en charge de la surveillance et de la mise en œuvre des processus Engineering, de la surveillance des DOA (design organisation approval) ainsi que la surveillance qualité des livrables. Vous travaillerez en autonomie, avec une charge de travail répartie sur plusieurs sites : 60% Montoir, 20% Nantes, 20% Rochefort.

Vos missions

  • Vous vous assurerez que les processus opérationnels de l'entreprise sont conformes aux exigences d'assurance qualité, aux normes et aux certifications/approbations internes ou externes définies dans le Quality Management System (QMS) et le plan qualité des matériels/logiciels/services.
  • Vous participerez au traitement de la non-conformité, y compris l'analyse des divergences, la surveillance des actions correctives et préventives, et contribuerez à l'amélioration des normes qualité.
  • Vous recueillerez, analyserez, visualiserez et interpréterez le processus concerné et/ou les données de performance en service à l'aide des moyens disponibles (manuels et automatiques) pour identifier à l'avance les variations de processus et pour prendre des actions efficaces grâce à une analyse des causes racines pour atténuer et résoudre les problèmes de qualité en soutenant une application robuste de la méthode PPS.
  • Vous fournirez la preuve de la conformité aux processus et aux exigences d'Assurance Qualité du Programme pour assurer la satisfaction des exigences clients.
  • Vous mettrez en œuvre et appliquerez les moyens de prévention (APQP, DFMEA...).
  • Vous assurerez le développement et la surveillance des fournisseurs, vous soutiendrez la qualification des processus de fabrication des fournisseurs et vous définirez les exigences applicables pour les fournisseurs.
  • Vous amènerez votre expertise sur tous les process Engineering comme le process concession, DQN, Release process, Full Change process, etc..
  • Vous développerez le mindset Qualité au sein de l'Engineering.
  • Vous analyserez les concessions récurrentes pour établir un plan d'action pour réduire le CnQ Engineering.
  • Vous déploierez et surveillerez l'adhérence au process FIC sur les sites de MdB, Nantes, Méaulte et Rochefort.
  • Vous amènerez votre support aux équipes Engineering pour la préparation des audits.
  • Vous réaliserez et mettrez en place la surveillance DOA au sein de l'Engineering.

Compétences requises

  • 7 à 10 années d'expérience sur un poste d'engineering avec des connaissances ou une expérience en qualité.
  • Capacité à communiquer et à faire adhérer un collectif à vos projets.
  • Force de conviction importante.
  • Capacité à travailler en autonomie et en interface avec de nombreux interlocuteurs.
  • Capacité à échanger en langue anglaise, niveau B1 minimum.

Environnement et conditions de travail

Airbus Atlantic c'est aussi :

  • Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
  • L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  • Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  • Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
  • Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
  • Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Ce poste nécessite une conscience des risques de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, comme fondement pour le succès, la réputation et la croissance durable de la société.


  • Ingénieur Processus

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