Professionnel de la Petite Enfance

il y a 4 semaines


AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France People & Baby Temps plein

Le secteur de la Petite Enfance vous attend, faites la différence.

People & Baby est une entreprise familiale et indépendante, pionnière dans le domaine des crèches, avec un réseau de plus de 700 établissements.

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est embrasser une vocation dédiée aux tout-petits, avec patience, exigence et engagement.

Les avantages de devenir Agent de Puériculture chez People & Baby :

  • Évoluer dans un environnement multilingue avec des crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
  • Participer à des projets artistiques et naturels grâce à une équipe d'artistes qui vous aidera à concevoir des espaces de jeux innovants.
  • Profiter d'un cadre de travail agréable, conçu par des architectes spécialisés dans l'aménagement d'espaces pour enfants.
  • Contribuer à un projet éducatif ambitieux axé sur l'Art, la Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les responsabilités d'un Agent de Puériculture :

  • Accueillir les familles dans un environnement chaleureux et sécurisant.
  • Organiser des activités quotidiennes adaptées aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe éducative.
  • Surveiller les temps de repos des enfants.
  • Participer aux soins quotidiens : changes, repas, endormissement.
  • Assurer le bien-être physique et émotionnel des enfants.
  • Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents.
  • Collaborer avec les différents professionnels de l'établissement, tels que le médecin et la psychologue.
  • Contribuer à l'organisation d'événements festifs et à la décoration des locaux.
  • Participer à l'entretien des espaces et du matériel pédagogique.

Les atouts du poste :

  • Tickets restaurant.
  • Formation continue assurée par un organisme interne.
  • Participation aux frais de transport en commun (50%).
  • Mutuelle santé.
  • Accès à un comité d'entreprise.

Processus de sélection :

  • Deux entretiens en personne.
  • Un test de personnalité.
  • Vérification des références.
  • Extrait de casier judiciaire vierge requis lors du second entretien.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, avec une expérience significative auprès des enfants (minimum 2 ans pour les micro-crèches).

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous contacter.

Ensemble, nous réussirons grâce à votre unicité.



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