Directeur·rice technique

Le/la directeur/rice technique est un cadre de la filière technique, responsable du service technique et d'une équipe de 3 régisseurs, 1 technicien/ne en apprentissage et un régisseur général. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la directrice adjointe et la secrétaire générale.

1. Organiser et assurer la préparation, la mise en œuvre et l'exploitation technique de l'ensemble des productions et des accueils.
2. Participer à l'élaboration des plannings de programmation et d'occupation des salles gérées par le Trident.
3. Mettre en œuvre les moyens humains et techniques nécessaires à la programmation.
4. Superviser l'accueil des équipes techniques externes.
5. Suivre l'exécution des budgets liés au fonctionnement technique de l'établissement.

1. Être le garant de la maintenance, de l'entretien et des actions de réhabilitation du bâtiment ainsi que du suivi de leurs étapes de réhabilitation, du suivi des visites de contrôle des installations et du matériel de scène en concertation avec son équipe.
2. Gérer le stock de matériel du Théâtre à l'Italienne (inventaire, maintenance, prêt/location).
3. S'assurer du respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité applicables à l'établissement.
4. Participer à l'élaboration des plans de prévention et à l'évaluation des risques : mise à jour du DUERP.
5. Assurer la relation aux autorités compétentes en matière de sécurité.
6. Gérer le dossier informatique / réseaux / téléphonie.

1. En tant que responsable des personnels technique, maintenance/sécurité, organiser le travail des équipes en fonction des besoins du service.
2. Contrôler les plannings de travail, les demandes de congés, de récupération, les heures supplémentaires, les astreintes, les défraiements repas.
3. Déterminer les obligations et besoins en formation de son personnel.
4. Être présent en soirée et week-end sur place, lors des exploitations des lieux.

1. Être responsable de la préparation, de l'exécution et du suivi du budget de fonctionnement du service technique.
2. Déterminer et chiffre les besoins du service technique.
3. Participer aux réunions de direction et être associé à la réflexion et à la mise en œuvre du projet artistique du lieu.

Le candidat idéal possède une formation en technique du spectacle vivant (CFPTS, etc.) avec de solides connaissances des métiers techniques de la scène et une expérience significative de la direction technique ou de la régie générale d'un théâtre ou d'un établissement culturel de type ERP. Il/elle doit avoir un fort intérêt pour la culture et pour la création artistique du spectacle vivant, ainsi que des compétences en gestion des réseaux informatiques et en anglais technique. La connaissance de RégieSpectacle est un plus.