Développeur (euse) d'applications au sein de la Police Judiciaire

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Direction de la police judiciare Temps plein
Développeur (euse) d'applications H/F

Présentation du poste

  • Secteur d'activité : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de la police judiciaire
  • Localisation : Paris
  • Type de contrat : Ouvert aux titulaires et contractuels
  • Expérience : Non spécifiée
Rémunération : Non précisée
  • Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Télétravail : Possible

Missions principales :
- Élaboration, analyse, configuration et programmation de solutions logicielles et leurs mises à jour.
- Conception et modélisation des solutions logicielles.
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique.
- Investigation, analyse et résolution des problèmes techniques rencontrés lors des tests ou en production.
- Intégration des solutions logicielles dans un environnement technique proche de la production.
- Vérification de la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels et systèmes.
- Réalisation des scripts de déploiement et des tests (unitaires, fonctionnels...).
- Soutien opérationnel à l'investigation numérique.
- Prise en compte des demandes d'assistance des services opérationnels (développements ponctuels).

Environnement professionnel :
La direction de la police judiciaire de Paris est responsable de la lutte contre divers types de criminalité, y compris le terrorisme et la cybercriminalité. Le service informatique de la police judiciaire est chargé de l'étude et du développement d'applications, ainsi que de la mise en place et du dépannage des outils informatiques nécessaires.

Profil recherché :
Compétences techniques :
- Conception logicielle : niveau maîtrise – requis.
- Administration LINUX : niveau maîtrise – à acquérir.
- Connaissance du langage Python : niveau maîtrise – requis.
- Connaissance du framework Django : niveau maîtrise – requis.
- Bases de données : niveau maîtrise – requis.
- Intérêt pour la culture DevOps apprécié.

Savoir-faire :
- Analyse : niveau maîtrise – requis.
- Organisation : niveau maîtrise – requis.
- Travail en équipe : niveau pratique – requis.

Savoir-être :
- Adaptabilité : niveau maîtrise – requis.
- Sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis.
- Communication : niveau pratique – requis.

Perspectives :
Évolution de carrière selon les statuts en vigueur. Durée attendue sur le poste : 3 ans.



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