Logement d'insertion

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Samusocial de Paris Temps plein
{"title": "Logement d'insertion - Equipe hôtel - Pôle Habitat SIAO Paris (H/F)", "description": "

Recherche Logement d'insertion - Hôtel - Pôle Habitat SIAO Paris

Le Samusocial de Paris est un acteur central de la lutte contre l'exclusion.

Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien et au suivi du parcours des personnes en grande exclusion.

La mission

Votre rôle consiste à faciliter l'accès à l'hôtel en long séjour pour les personnes sans domicile fixe et à soutenir la sortie des personnes hébergées de l'hôtel.

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en travail social ou en sciences humaines

Expérience requise pour le profil

- Vous disposez d'une expérience probante dans le domaine social avec un accent sur l'accès au logement

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

Vous savez piloter et réguler l'activité d'une mission :

- Réactivité, sens de l'organisation, rigueur, prise d'initiatives sont des qualités indispensables

- Vous savez définir les priorités et gérer des situations complexes et une activité soutenue

- Vous savez évaluer les situations d'urgence et agir avec sérénité et efficacité

Les conditions du poste

Nous avons 1 poste à pourvoir.

Contrat : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

- Un CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel

- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire

Rémunération et avantages

Votre rémunération sera à partir de € bruts mensuels selon votre profil et expérience.

Vous bénéficierez également :

- de tickets restaurants

- d'une mutuelle attractive

- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%

- des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté

Votre lieu d'activité

Le site Berlier 15 Rue JEAN-BAPTISTE BERLIER, 75013 PARIS.

Le processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend deux entretiens :

- Un entretien métier qui a pour objectif d'évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences.

- Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d'agent public, d'échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.

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