Juriste Rédacteur

Description du poste

Vous rejoindrez l'équipe juridique du CAF de la Marne en tant que Rédacteur Juridique. Vous serez placé sous la responsabilité du manager du pôle juridique et recouvrement et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe.

Activités

- Engager les procédures de recouvrement forcé des créances du CAF en lien avec les commissaires de justice et en assurer le suivi.

- Instruire les recours, rédiger les mémoires et les conclusions, constituer et transmettre les dossiers aux juridictions et aux parties.

- Assurer la représentation du CAF aux audiences des tribunaux judiciaires du Département de la Marne.

- Assurer une veille juridique et le développement régulier de vos compétences.

- Apporter votre expertise et vos conseils, anticiper les contentieux, notamment au sein d'une instance interne de décision dans le cadre du droit aux prestations servies par le CAF.

Compétences requises

• Rigueur, adaptabilité et autonomie dans votre organisation.
• Bonnes connaissances juridiques, capacités de recherche et d'analyse.
• Qualités rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe, aptitude à construire et à structurer un argumentaire, capacité de synthèse.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe.
• Aisance à l'oral devant un public, capacité à convaincre.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Formation requise

Bac + 4 à Bac + 5 en droit privé ou en droit public.

Informations complémentaires

Des déplacements sont à prévoir dans le département pour se rendre aux audiences. La détention du permis B valide est donc obligatoire.

Une formation interne est prévue pour l'utilisation des applications informatiques locales. Une formation à la rédaction des conclusions pourra également être suivie en fonction de votre profil.

Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein pour une rémunération brute annuelle de 28 euros. Vous disposerez également d'une mutuelle, de chèques déjeuner et d'un accès aux avantages du Comité social et économique (loisirs, vacances).

Nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (horaires variables, télétravail...) dans le respect des nécessités de service.