Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

il y a 7 jours


Colombes, Île-de-France Colombes Temps plein
Fonctions et Responsabilités

Le Coordinateur Carrière/Paye est un professionnel de la gestion des ressources humaines qui assure l'encadrement direct des gestionnaires et carrière paye de votre secteur. Il est chargé de la fiabilité des procédures de gestion de carrière et de paie et a un rôle de conseil et d'accompagnement.

Ses responsabilités incluent :

  • Encadrer l'équipe de gestionnaire du secteur
  • Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
  • Harmoniser les méthodes de travail entre les gestionnaires et apporter une aide technique et méthodologique aux agents
  • Communiquer et informer de manière ascendante et descendante
  • Assurer le lien avec le second coordinateur et les autres agents de la direction
  • Assurer un soutien technique aux agents sur les dossiers complexes

Coordination de la Paie

Le Coordinateur Carrière/Paye est également chargé de la coordination de la paie, ce qui implique :

  • Gérer l'ensemble des étapes de la paie
  • Contrôler et vérifier la paie avant envoi au service finances
  • Préparer les pièces administratives et les transmettre à la trésorerie
  • Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN), déclaration URSSAF et Contrôle des charges
  • Suivi de la retenue à la source
  • Gérer la distribution des fiches de paie auprès de l'ensemble des agents
  • Établir les attestations pour la déclaration des impôts sur le revenu

Traitement des Saisies Collectives

Enfin, le Coordinateur Carrière/Paye est chargé du traitement des saisies collectives, ce qui implique :

  • Préparation de certains éléments de paie et saisie
  • Réaliser des tableaux communs sur la gestion collective de la paie en lien avec le responsable de service


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    Il y a 2 mois


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