Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines F/H

il y a 4 semaines


Lorient, Bretagne, France VIRAGE CONSEIL Force de Vente Temps plein

Présentation de l'entreprise

Spécialiste dans l'optimisation des ventes pour les industriels, Virage Conseil soutient de nombreuses marques renommées dans le secteur de la grande consommation grâce à l'externalisation de leur force de vente. Nos équipes sont actuellement au service d'un large éventail de marques, tant nationales qu'internationales.

Avec une expérience de plusieurs années, Virage Conseil promeut un management axé sur la culture du résultat et l'engagement, réunissant tous autour des défis liés à la transformation des entreprises.

Notre ambition est de motiver et de fidéliser nos collaborateurs pour garantir le succès de nos projets.

Détails du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de gestion des ressources humaines.

Vous aurez pour mission la gestion des ressources humaines ainsi qu'une partie de l'administration de l'organisation.

Voici les responsabilités :

Gestion administrative du personnel

Suivre les dossiers des employés (contrats, archivage, organisation) Rédiger les divers avenants Enregistrer et valider les demandes de congés et d'absences diverses (maladie, accident du travail) via le logiciel de gestion de temps : "Lucca" Collecter les éléments variables de paie Assurer la liaison avec les employés et les différentes équipes Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires, procédures de licenciement, fin de période d'essai) Suivre la gestion administrative des saisies sur salaire et des acomptes. Gérer la dématérialisation des bulletins de paie Assurer le suivi des convocations aux visites médicales.

Organisation et intégration

Préparer les documents administratifs d'embauche tels que : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche) Réaliser les affiliations aux différentes caisses et organismes obligatoires (assurance santé, prévoyance) Paramétrer les entrées et sorties via le logiciel de paie Silae : création de la fiche salarié Éditer les documents administratifs de sortie tels que certificat de travail, reçu solde de tout compte, portabilité prévoyance et/ou mutuelle.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme BAC+ en ressources humaines, vous disposez d'une expérience probante sur un poste similaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office).

Organisation, rigueur, réactivité, goût du travail en équipe et excellent relationnel sont des qualités essentielles pour un candidat de valeur.

Il est important de faire preuve de confidentialité et de discrétion.

Rémunération selon profil, poste à pourvoir rapidement.



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