Chef de vente

Il y a 2 mois


Linas, Île-de-France beBee Professionals Temps plein
Responsabilités:

\t- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et les objectifs commerciaux.

\t- Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les décideurs clés.

\t- Réaliser des présentations de vente, des démonstrations et des négociations pour conclure des accords.

\t- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients et la réussite de la livraison des projets.

\t- Suivre les activités de vente, le pipeline et les métriques de performance à l'aide d'un logiciel CRM.

Exigences:

\t- Baccalauréat en affaires, en vente, en marketing ou dans un domaine connexe.

\t- Expérience avérée dans la vente, de préférence dans un environnement B2B.

\t- Solides compétences en communication, en négociation et en relations interpersonnelles.

\t- Esprit axé sur les résultats et axé sur l'atteinte des objectifs de vente.

\t- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Avantages:

\t- Salaire compétitif et structure de commissions.

\t- Des possibilités de perfectionnement professionnel et d'évolution de carrière.

\t- Exposition à divers secteurs et clients.

\t- Environnement de travail favorable et collaboratif.
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    Responsabilités: * Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et les objectifs commerciaux. * Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les décideurs clés. * Réaliser des présentations de vente, des démonstrations et des...

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    Responsabilités: * Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et les objectifs commerciaux. * Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les décideurs clés. * Réaliser des présentations de vente, des démonstrations et des...

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    Nous recherchons un Directeur des ventes passionné pour rejoindre notre équipe de beBee Professionals!**Responsabilités**- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de revenus et les objectifs commerciaux.- Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les...

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    Responsabilités:**Développer des stratégies de vente**Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de revenus et les objectifs commerciaux.**Prospection et développement de clients**Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les décideurs...

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    Nous recherchons un Directeur des ventes passionné pour rejoindre notre équipe de beBee Professionals!**Responsabilités**Vous serez chargé de:• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de revenus et les objectifs commerciaux.• Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir...

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    ResponsabilitésElaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de revenus et les objectifs commerciaux.Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les décideurs clés.Réaliser des présentations de vente, des démonstrations et des négociations pour conclure des...

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    Nous recherchons un Directeur des ventes passionné pour rejoindre notre équipe de beBee Professionals!**Rôle et responsabilités**Vous serez chargé de:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de revenus et les objectifs commerciaux.Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir...

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    Responsabilités:\t- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et les objectifs commerciaux.\t- Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les décideurs clés.\t- Réaliser des présentations de vente, des démonstrations et des...

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    Responsabilités:\t- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et les objectifs commerciaux.\t- Identifier et qualifier les prospects, prospecter de nouveaux clients et établir des relations avec les décideurs clés.\t- Réaliser des présentations de vente, des démonstrations et des...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, nous recherchons un leader expérimenté qui sait motiver et diriger une équipe commerciale performante. **Élaborer des stratégies et des plans de vente** Nous recherchons quelqu'un qui sait élaborer des stratégies et des plans de vente...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership efficace, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour atteindre les...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership efficace, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour atteindre les...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership efficace, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour atteindre les...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership efficace, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour atteindre les...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership efficace, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour atteindre les...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership efficace, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour atteindre les...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership fort, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour réussir. **Élaborer des...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de développer un leadership fort, de communiquer clairement les objectifs et les attentes, et de fournir les ressources nécessaires pour réussir. **Élaborer des...

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    Responsabilités: - Diriger et motiver une équipe commerciale pour atteindre les objectifs de revenus. - Élaborer des stratégies et des plans de vente pour stimuler la croissance commerciale. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et des marchés. - Établir et entretenir des relations avec les clients clés. - Analyser les données de...

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    Responsabilités **Diriger et motiver l'équipe commerciale** Pour atteindre les objectifs de revenus, il est essentiel de diriger et de motiver l'équipe commerciale. Cela implique de les encourager à atteindre leurs objectifs et de les soutenir dans leur travail. **Élaborer des stratégies et des plans de vente** Pour stimuler la croissance...