Consultant en recrutement H/F: Développeur de carrières

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Premi Homme Temps plein
Caractéristiques du poste

Le consultant en recrutement est chargé de développer des carrières dans différents secteurs d'activité. Il travaille étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et identifier les profils idéaux pour les postes à pourvoir.

Les principales responsabilités de ce poste incluent :

- L'accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et l'identification des candidats potentiels ;

- La conduite des entretiens et la sélection des candidats ;

- L'accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration dans leur nouveau poste ;

- Le développement de relations avec les clients et les candidats ;

- La fourniture de conseils sur les stratégies de recrutement et de gestion des ressources humaines ;

Compétences requises

Ce poste nécessite une excellente compréhension des besoins des clients, ainsi que des compétences de communication et de négociation solides. Le candidat idéal possède également une bonne connaissance du marché du travail et des tendances actuelles en matière de recrutement.

Les qualifications recherchées incluent :

- Une formation supérieure (bac + 3 ou supérieur) dans un domaine lié aux ressources humaines ou au management ;

- Une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines ;

- Des compétences en matière de communication, de négociation et de leadership ;

- Une bonne connaissance du marché du travail et des tendances actuelles en matière de recrutement ;

Salaire et avantages

Le salaire mensuel prévu est de 3 600 € bruts par mois (environ 4 300 € nets). Les avantages offerts incluent une prime annuelle variable, des jours de réduction du temps de travail et des heures supplémentaires récupérables.

Nous proposons également une formation continue et des opportunités de promotion internes.

A propos de l'entreprise

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la chasse de têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines.

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