Chargé de mission Territoires d'Industrie

il y a 4 semaines


Laval, Pays de la Loire, France Ville de Laval Temps plein
Développement économique territorial

La communauté de communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) mène une politique économique volontariste, en consacrant une part importante de son budget d'investissement à l'amélioration des capacités économiques de son territoire, au renforcement des infrastructures ainsi qu'au développement de nouveaux services à caractère économique.

Dans ce cadre, la CCPCG et la CCI de la Mayenne créent un poste de Chargé de Mission Territoires d'Industrie à temps complet mutualisé et partagé entre ces deux champs d'action respectifs.

Missions

Au sein de la CCPCG, vous aurez pour mission de :

  1. Animer et assurer le déploiement du programme Territoires d'industrie sur le territoire de la communauté de communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG), notamment en matière de report modal des transports de marchandises vers le fret ferroviaire.
  2. Participer à la détection des projets des industriels et assurer la liaison avec les dispositifs mobilisables pour lesquels vous assurez une veille.
  3. Assurer le suivi des instances et de la gouvernance liées au programme (comité de pilotage,...).
  4. Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d'avenir et l'actions structurantes pour le territoire.
  5. Participer à la structuration et la promotion de l'offre territoriale de services logistiques en matière de fret ferroviaire :
  • Recensement des acteurs locaux du ferroviaire (chargeurs historiques et OFP) et des prestations pouvant être proposées.
  • Partenariat avec les OFP pour la cartographie des destinations potentielles.
  • Prospection et caractérisation des besoins logistiques en matière de transports de marchandises pour les industriels locaux.
  • Rapprochement entre les besoins des chargeurs potentiels et les prestations proposées par les OFP.

Au sein de la CCI de la Mayenne, vous aurez notamment pour mission de :

  1. Participer à l'animation et la coordination des 5 Territoires d'industrie du département mayennais, en partenariat avec les services de l'Etat et sous la responsabilité de la CCI de la Mayenne. En lien avec l'animateur régional, cette seconde mission sera particulièrement centrée sur les sujets opérationnels touchant la décarbonation de l'industrie, à travers le volet transport-logistique et la valorisation des solutions de fret ferroviaire.
  2. Animer la réunion de coordination Territoires d'industrie de la Mayenne, en lien avec le chargé de mission régional.
  3. Créer une véritable dynamique commune sur le sujet de la décarbonation de l'industrie et particulièrement sur le volet transport - logistique.
  4. Animer un club du fret ferroviaire autour des projets portés par 3 des 5 territoires d'industrie en développant une offre départementale mettant en avant les spécificités de chacun d'entre eux.
  5. Être chef de file de la réalisation de la fiche action commune aux différents Territoires d'industrie.
  6. Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) au niveau départemental, régional et national.
Profil

Titulaire au minimum d'un Bac+2, vous justifiez d'une première expérience souhaitée dans le domaine du développement économique territorial. Vous avez des connaissances en matière de transports de marchandises et d'offre de services logistiques. Vous avez également des connaissances en matière de fret ferroviaire.

Expérience : 24 Mois

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :

  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.


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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 mois


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