Senior Talent Acquisition Specialist

il y a 2 jours


Puteaux, Île-de-France AXA Investment Managers Temps plein
About the Role

We are seeking a highly skilled Talent Sourcing Professional to join our team at AXA Investment Managers.

Company Overview

AXA Investment Managers is a responsible asset manager, actively investing for the long-term to help its clients, its people and the world prosper. Our high conviction approach enables us to uncover what we believe to be the best global investment opportunities across alternative and traditional asset classes, managing approximately €866 billion in assets as at the end of June 2021. We are committed to reaching net zero greenhouse gas emissions by 2050 across all our assets, and integrating ESG principles into our business, from stock selection to our corporate actions and culture.

Salary

The estimated salary for this role is between $80,000 - $110,000 per annum, depending on experience.

Job Description

This is a unique opportunity to work with a leading global brand and one of the most innovative companies in the industry. As a Talent Sourcing Professional, you will be responsible for identifying and recruiting top talent for various roles within the organization. You will collaborate closely with HR Business Partners and Hiring Managers to understand the specific needs of the business and develop effective sourcing strategies. Your key responsibilities will include:

  • Collaborating with HR Business Partners and Hiring Managers to identify job requirements and develop sourcing strategies.
  • Identifying and engaging with potential candidates through social media, referrals, alumni networks, specialist conferences/events, career sites, job boards or head hunters.
  • Managing the recruitment process, including screening, interviewing and assessment reporting.
  • Providing exceptional candidate care to ensure a smooth and positive interview experience.
Required Skills and Qualifications

To be successful in this role, you will need:

  • A Master's degree in Human Resources or a related field, or equivalent experience.
  • Minimum 3 years of proven successful experience in recruiting in Finance/Asset Management.
  • Demonstrated expertise in candidate selection and assessment.
  • Fluent in both English and French (additional languages an advantage).
  • Self-motivated, proactive, and highly organized, with the ability to manage multiple tasks.
  • Client-focused, results-oriented, and committed to ensuring satisfaction for both Hiring Managers and candidates.
  • Strong team player with a collaborative approach.
Benefits

As a member of our team, you can expect:

  • A competitive salary package.
  • A comprehensive benefits program, including health insurance, retirement savings plan and paid time off.
  • Opportunities for professional growth and development.
  • A dynamic and inclusive work environment.
Others

We are an equal opportunities employer and welcome applications from diverse candidates. If you are passionate about talent acquisition and want to join a leading organization, please submit your application.



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