Responsable des partenariats territoriaux

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Structures de coopération territoriale Temps plein
Responsable des partenariats territoriaux (H/F) - Structures de coopération territoriale

Sous la supervision du Directeur des partenariats, vos missions principales incluront :

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des collaborations et des synergies territoriales avec les départements opérationnels
  • Collaborer avec les collectivités, les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) voisins, ainsi que les syndicats et les acteurs locaux
  • Se concentrer sur l'axe Seine en coordination étroite avec les services de l'organisation et les partenaires associés
  • Organiser des rencontres interactives régulières avec les collectivités et leurs représentants
  • Effectuer une veille documentaire sur les réglementations, délibérations et actualités pertinentes
  • Rédiger des notes, documents et comptes rendus de réunions
  • Gérer les contacts et suivre les relations lors d'événements institutionnels
  • Interagir avec les collègues et les contacts externes sur divers thèmes
  • Diffuser les informations nécessaires à la structuration et à l'animation des partenariats
Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des enjeux de l'intercommunalité, notamment en Île-de-France
  • Maîtrise des processus et cadres réglementaires des collectivités
  • Capacité à piloter des dossiers et à être force de proposition
  • Compétences en bureautique (Word, PowerPoint, Excel) indispensables
  • Engagement, disponibilité et rigueur
  • Esprit d'initiative et proactivité
  • Autonomie et capacité d'écoute active
  • Aptitude à travailler en partenariat et à influencer les situations

CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE

  • Niveau d'étude souhaité : Bac+5
  • Formation requise : Sciences Po, Master en Administration publique ou Affaires institutionnelles
  • Expérience minimale requise : 1 à 3 ans dans un poste similaire ou équivalent, avec une première expérience dans le domaine institutionnel ou des collectivités

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

  • Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d'emploi des attachés territoriaux
  • Recrutement statutaire ou contractuel (contrats de trois ans)
  • Sujétions liées au poste : réunions et déplacements sur le territoire

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Temps de travail : 40 heures par semaine
  • Congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT par mois
  • Rémunération attractive avec un régime indemnitaire et un CIA sur objectifs
  • Locaux modernes et bien équipés
  • Accès à un restaurant inter-entreprise et à un restaurant municipal
  • Participation aux frais de mutuelle
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Forfait mobilité durable pour les trajets en véhicule propre
  • Avantages divers via le CNAS
Qui sommes-nous ?

Structures de coopération territoriale, nous œuvrons pour le développement de projets métropolitains et la mise en œuvre de politiques publiques adaptées aux besoins des collectivités.



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