Chef de Projet Prestations Familiales

il y a 3 jours


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Caf-Allocations familiales Temps plein
Poste de Chef de Projet Prestations Familiales

Nous recherchons un Chef de Projet Prestations Familiales pour rejoindre notre équipe à la CAF du Rhône.

Découvrez l'entreprise

Nos missions s’inscrivent dans le cadre des objectifs fixés par la loi et réglementations en vigueur. Nous sommes partenaires de la CAF du Rhône, qui contribue à la recherche d'un nouvel Agent de Direction (L3) : Sous-Directeur Prestations Familiales (H/F). Le poste est basé dans le département de Villefranche-sur-Saône.

Rémunération

L'estimation de salaire pour ce poste est comprise entre 85 000 € et 120 000 € annuels, selon les qualifications et l'expérience. Cette estimation est basée sur les informations disponibles concernant le secteur et la localisation.

Description du poste

Pour ce rôle de Chef de Projet Prestations Familiales, nous recherchons quelqu’un qui soit capable de gérer des projets importants, en particulier celui de management opérationnel et stratégique. Vous devrez être passionné par la qualité de service, respect des délais et l’adéquation charge/ressources. Votre expérience australienne comme manager de managers vous permettra d’accompagner des encadrants de proximité de haut niveau. La complexité des sujets et la taille conséquente des équipes vous stimule. Ce rôle partenarial est au cœur de votre action.

Compétences requises
  • Vous devez avoir une bonne compréhension de la gestion des ressources humaines et des processus de gestion opérationnelle.
  • Votre capacité de communication et votre leadership sont essentiels pour rassembler votre équipe autour de vos objectifs.
  • Vous êtes conscient de l'importance de maintenir un climat social positif et bénéfique pour tous les membres de l'équipe.
Avantages

Le poste offre également un environnement de travail varié avec différentes équipes. La CAF du Rhône valorise ses collaborateurs et propose des opportunités de formation et de développement professionnel. L’estime mutuelle et le respect constituent les fondements de l’équipe.



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