Chef de Produit Onco-Hématologie

il y a 3 semaines


RueilMalmaison, Île-de-France 2332 Laboratoire GlaxoSmithKline S.A.S. Temps plein

Votre rôle dans notre équipe de Marketing de la Business Unit Oncologie GSK

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant(e) Chef de Produit Onco-Hématologie H/F pour la rentrée de Septembre 2024 pour notre siège social basé à Rueil Malmaison (92).

Vos missions :

Au sein de l'équipe Marketing, vous aurez la responsabilité de gérer l'activité au quotidien et particulièrement :

  • la contribution à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie marketing : développement et suivi du matériel promotionnel et environnement ;
  • la contribution au déploiement de projets à l'échelle nationale ;
  • le support à la préparation des séminaires Terrain ;
  • la coordination de l'avancement des projets en relation avec l'ensemble des services internes et prestataires externes concernés ;
  • la veille au bon respect des règles de compliance pour l'ensemble des activités.

Votre profil :

  • Diplôme préparé : Master 2 spécialité Marketing ;
  • Type de formation souhaitée : Double compétence scientifique et marketing ;
  • Rythme d'alternance souhaité : idéalement 1 semaine par mois en formation / 3 semaines en entreprise ;
  • Anglais opérationnel ;
  • Compétences rédactionnelles ;
  • Maîtrise du Pack Office ;
  • Pro-activité, curiosité.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d'une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l'épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu'aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

Pourquoi rejoindre GSK ?

Unir la science, la technologie et le talent pour aller plus vite ensemble.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale avec un objectif spécial – unir la science, la technologie et le talent pour aller plus vite ensemble – afin de pouvoir avoir un impact positif sur la santé de milliards de personnes et livrer des rendements plus forts et plus durables pour nos actionnaires – en tant qu'organisation où les personnes peuvent prospérer. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins, aux spécialités et aux médicaments de médecine générale. Nous nous concentrons sur la science du système immunitaire et l'utilisation de nouvelles plateformes et technologies de données, en investissant dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, immunologie et oncologie).

Notre succès dépend absolument de nos personnes. Alors que d'aller plus vite ensemble est question de notre ambition pour les patients et les actionnaires, c'est aussi question de rendre GSK un endroit où les personnes peuvent prospérer. Nous voulons que GSK soit un endroit où les personnes se sentent inspirées, encouragées et challengées pour être les meilleures qu'elles peuvent être. Un endroit où elles peuvent être elles-mêmes – se sentant accueillies, valorisées et incluses. Où elles peuvent continuer à grandir et prendre soin de leur bien-être. Alors, si vous partagez notre ambition, rejoignez-nous à ce moment excitant de notre parcours pour aller plus vite ensemble.

GSK est un employeur égalitaire. Tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de l'origine nationale, de la religion, du sexe, de la grossesse, du statut matrimonial, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre/expression, de l'âge, du handicap, de l'information génétique, du service militaire, du statut de vétéran couvert/protégé ou de toute autre classe protégée fédérale, étatique ou locale.

Avertissement important pour les entreprises de recrutement/les agences de recrutement

GSK ne prend pas en compte les références des entreprises de recrutement/les agences de recrutement pour les postes publiés sur ce site. Toutes les entreprises de recrutement/les agences de recrutement sont tenues de contacter le département commercial et général de GSK pour obtenir un accord écrit avant de présenter des candidats à GSK. L'obtention d'un accord écrit est une condition préalable à tout accord (verbale ou écrite) entre l'entreprise de recrutement/ l'agence de recrutement et GSK. En l'absence d'un tel accord écrit, toute action menée par l'entreprise de recrutement/ l'agence de recrutement sera considérée comme effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK.



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    DescriptionÉlaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication pour un produit innovant - thérapie cellulaire - dans un marché en pleine mutation.Poste :Chargé de la gestion et du suivi des projets opérationnels en soutien de l'équipe marketing,Réaliser et valider des outils de promotion dans le respect des contraintes réglementaires...


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