Responsable de l'Analyse et de la Prospective des Ressources Humaines

il y a 4 semaines


VitrysurSeine, Île-de-France Mairie De Vitry-Sur-Seine Temps plein
Présentation de la Mairie de Vitry-sur-Seine

Vitry-sur-Seine, une commune dynamique et solidaire, se distingue par son engagement envers ses habitants et ses agents. Avec une population de 2 200 agents, elle est la plus grande ville du Val de Marne, à proximité de Paris. La ville est en pleine transformation, avec des projets d'aménagement ambitieux liés à l'amélioration des transports en commun.

Mission du Service Analyse et Prospective

Au sein de la Direction des ressources humaines, le Service Analyse et Prospective (S.I.R.H.) joue un rôle clé dans la gestion budgétaire des dépenses de personnel. Ce service est responsable de l'optimisation du Système d'Information des Ressources Humaines (S.I. RH) et produit des bilans sociaux ainsi que diverses études pour soutenir les autres services de la collectivité.

Responsabilités principales

En tant que responsable, vous aurez pour mission de :

  • Organiser et animer le fonctionnement quotidien du service pour assurer une continuité optimale ;
  • Structurer et piloter les projets en identifiant les chefs de projets et en facilitant la collaboration entre les équipes ;
  • Assurer une répartition équilibrée des tâches au sein du service ;
  • Développer et mettre en œuvre des processus visant à harmoniser les pratiques professionnelles ;
  • Veiller à la conformité des actes produits et conseiller les équipes sur les questions de compétences ;
  • Conduire des réunions régulières pour coordonner les activités du service ;
  • Participer à la modernisation des procédures et à l'adaptation aux évolutions réglementaires ;
  • Accompagner le développement des compétences des agents et suivre leur activité ;
  • Gérer les conflits éventuels et soutenir les cadres dans leurs missions ;
  • Évaluer les performances des agents et définir des objectifs clairs ;
  • Élaborer et suivre les budgets liés à la masse salariale et aux subventions ;
  • Réaliser des études de coût et assurer le contrôle de gestion sociale ;
  • Participer à la mise en œuvre des projets informatiques au sein de la direction des ressources humaines.
Profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Compréhension approfondie des enjeux des collectivités territoriales ;
  • Expertise en gestion des ressources humaines ;
  • Excellentes compétences en management et en résolution de conflits ;
  • Capacité à travailler en transversalité ;
  • Maîtrise des réglementations de la fonction publique ;
  • Connaissance des outils informatiques et des systèmes d'information RH ;
  • Aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
  • Capacité à identifier les besoins en ressources et à dialoguer avec les instances paritaires.
Conditions de travail

Le poste est basé sur une durée hebdomadaire de 37 heures, avec des horaires flexibles en fonction des besoins du service. La collectivité offre un cadre de travail favorable, avec accès à des services tels que le restaurant administratif et des activités sportives.

La Mairie de Vitry-sur-Seine s'engage pour l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement.



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  • Le Coudray-sur-Thelle, Hauts-de-France Centre hospitalier de Chartres Temps plein

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    Mission : Intégré(e) à l'équipe du pôle développement RH de la Fondation des Amis de l'Atelier, vos missions porteront sur les domaines suivants : Développer l'attractivité des métiers de la Fondation : Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes de recrutement Mettre à jour et enrichir nos pages...


  • Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Akalis Temps plein

    L'assistant en ressources humaines accompagne le responsable des ressources humaines dans l'ensemble du processus de sélection des candidats : rédaction des offres d'emploi, tri des CV, organisation des entretiens...Salaire moyen brut par an : 21 600€MISSIONS : Rédaction des annonces en respectant les spécificités de chaque support de...


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    il y a 2 semaines


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