Administrateur des Ressources Humaines

il y a 4 semaines


NeuillyPlaisance, Île-de-France Ville de Neuilly-Plaisance Temps plein
Rejoignez notre équipe de Ville de Neuilly-Plaisance

Nous recherchons un Administrateur des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de la gestion administrative, de la gestion de la paie et du suivi du temps de travail.

  • Gestion administrative : Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération, Rédaction des courriers et des attestations, Classement et archivage des documents du personnel.
  • Gestion de la paie : Saisie des éléments variables, mise sous pli et classement des bulletins, appui au gestionnaire pour le mandatement des paies et des charges.
  • Gestion et suivi du temps de travail : Mise à jour des procédures liées à l'outil (Econnection), Suivi de la gestion du temps de travail, création des codes et des cycles horaires, Suivi des CET des agents et réponse aux diverses demandes.

Vos qualifications requises :

  • Savoir-faire : Connaissance de l'environnement territorial, Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Territoriale, Connaissance du logiciel Ciril, Maîtrise des outils informatiques (EXCEL, WORD...), Gestion des priorités, Sens avéré de l'organisation.
  • Savoir-être : Ecoute, Communication orale et écrite, Disponibilité, Discrétion professionnelle, Excellent relationnel.

Nous offrons :

  • Travail en bureau
  • Rythme de travail souple de 37 heures hebdomadaire
  • Poste ouvert aux contractuels (cadre d'emploi des adjoints administratifs)
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Avantages collectifs au travail : Prime annuelle, Amicale du personnel, Régime indemnitaire (IFSE + CIA), 12 ARTT, 1⁄2 journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 heures, Activités proposées pendant la pause méridienne (cours de fitness, de pilates, de tennis et de chant), Plages horaires variables pour les services administratifs (logiciel de badgeage), Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, sur la base du volontariat, à raison d'une journée par semaine, Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois, Repas au restaurant communal à 3€, Pc portable équipé de Office 365, Importance donnée au plan égalité Femmes-Hommes (équité des salaires, autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement, mise en place du congé menstruel (à venir)).


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