Manager Architecture d'Entreprise et Transformation

il y a 1 mois


Bagneux, Île-de-France ENGIE Temps plein

Poste de Responsabilité :

Le poste de Manager Architecture d'Entreprise et Transformation est un poste clé au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail.

Missions :

Le candidat sélectionné occupera un rôle de premier plan dans la mise en œuvre d'un plan d'internalisation du pôle d'architecture, actuellement constitué de prestataires.

Il/Elle sera chargé(e) de :

  • Assurer la performance opérationnelle du pôle « Architecture d'entreprise et transformation »
  • Définir un cadre de référence pour l'architecture du SI
  • Assurer l'adéquation entre l'architecture du SI et les grands enjeux de l'entreprise
  • Supporter les équipes des autres départements pour définir une architecture capable d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise
  • Participer à la bonne gestion du patrimoine SI de l'entreprise
  • Assurer le maintien des compétences sur les plateformes SI
  • Assurer la construction de mécanismes de sécurité répondant aux exigences du CISO

Compétences requises :

Le candidat idéal dispose d'un Bac+5 et d'une expérience de au cours de laquelle il/elle a développé la maîtrise :

  • Des missions d'architecture complexes
  • Une expertise reconnue sur un environnement technologique ou produit
  • Une forte culture technique
  • Des standards de l'architecture et de la modélisation
  • Des enjeux de l'urbanisation
  • Des préceptes de communication et de conduite du changement
  • De l'anglais

Caractéristiques de l'entreprise :

ENGIE France Retail est l'entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d'énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d'ENGIE France Retail l'acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l'environnement, du confort durable et des nouveaux usages.

Afin d'accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l'IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain.

Engagement de l'entreprise :

ENGIE France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s'engage en faveur de l'égalité des chances.



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