Responsable des Systèmes Informatiques de Signalisation Ferroviaire

il y a 3 semaines


SaintDenis, Île-de-France SNCF Temps plein
Présentation de l'entreprise

Au sein de SNCF RESEAU, la Direction Générale Industrielle & Ingénierie joue un rôle clé dans la gestion des projets et des études liés à l'infrastructure ferroviaire, englobant divers domaines tels que l'environnement, le génie civil et l'ingénierie électrique.

Dans le cadre du département de la Signalisation Ferroviaire, le poste de « Responsable Technique » des systèmes informatiques de postes d'aiguillage est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des technologies en place.

Mission principale

En tant que Responsable des Systèmes Informatiques de Signalisation Ferroviaire, vous aurez pour mission de :

  • Servir d'interface entre les différentes parties prenantes internes et les fournisseurs;
  • Gérer les obsolescences des systèmes;
  • Suivre et analyser la performance des équipements;
  • Apporter une expertise sur les dysfonctionnements complexes;
  • Évaluer les travaux de développement et de validation;
  • Réaliser des essais et des tests;
  • Conduire les processus d'homologation;
  • Assurer le reporting des activités auprès de la direction.

Votre rôle inclura également le suivi technique des systèmes en exploitation, la gestion des incidents, l'identification des obsolescences et des besoins d'amélioration, ainsi que la rédaction de documents techniques.

Profil recherché

Nous recherchons un candidat ayant une formation Bac+5 en ingénierie, idéalement dans les domaines des transports ferroviaires, des systèmes de transport ou de l'électrotechnique.

Vous devez faire preuve de leadership et être capable de vous approprier les sujets techniques.

Une expérience dans le suivi de développement ou la validation industrielle serait un atout, tout comme des connaissances dans le secteur ferroviaire.

  • Analyse et pilotage de la performance;
  • Gestion des dysfonctionnements;
  • Communication efficace en situation de crise;
  • Compréhension des enjeux liés au transport;
  • Conseil en formation;
  • Contrôle interne des processus;
  • Application des normes de sécurité;
  • Gestion des risques;
  • Développement de politiques de sécurité;
  • Retour d'expérience et amélioration continue;
  • Élaboration de documents réglementaires;
  • Préparation et pilotage d'actions de sécurité;
  • Gestion des relations sociales.
Rémunération et avantages

SNCF valorise les compétences et l'engagement de ses équipes à travers une politique de rémunération attractive, incluant un salaire fixe et des éléments variables basés sur la performance. Des avantages tels que l'aide au logement, la protection sociale et des facilités de voyage sont également offerts.

Engagement pour l'inclusion
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Conditions de travail

Le processus de recrutement pour ce poste inclut une vérification administrative afin de garantir la conformité des candidats avec les exigences de sécurité.



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