Consultant Senior en Consolidation H/F
il y a 2 semaines
Fonctions et responsabilités de l’emploi
Vous rejoignez l’équipe Accounting & Outsourcing Services composée de 250 collaborateurs.
En tant que Consultant, vous intervienrez au sein des Directions Comptables et Financières sur l’ensemble de leur processus de clôture et d’établissement de reportings consolidés.
Au sein d’une équipe dynamique et structurée, les missions seront diversifiées et enrichissantes :
- Assurer le renfort opérationnel de spécialistes métier et management de transition ;
- S’agir en support aux opérations complexes et accompagner sur des projets d’optimisation et de réorganisation ;
- Conseiller les clients dans le choix et la mise en œuvre de systèmes de consolidation/rapportage et de Disclosure Management ;
- Assurer l’externalisation de la production d’états financiers consolidés en normes françaises et IFRS et assurer l’audit de processus et de systèmes de consolidation.
Vous aurez l’occasion de former et encadrer des équipes juniors.
Au fur et à mesure de vos missions au sein de groupes de toute taille et de tout secteur, vous développerez une expertise et des compétences vous permettant d’évoluer dans notre structure.
Qualifications requises
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 avec une spécialisation comptable (DSCG, Master CCA, ou d’une École de Commerce).
Vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet. Si vous avez une expérience en audit et/ou en expertise comptable, vous serez avantagé(e).
Vous êtes rigoureux(e), méthodique et très adaptable.
Vous disposez d’une très bonne connaissance des techniques de consolidation, des normes françaises et IFRS et vous maîtrisez le processus de production des comptes consolidés.
Vous possédez des connaissances approfondies d’un logiciel de consolidation de premier plan (BFC/Magnitude, HFM). Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire pour échanger avec nos clients.
Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions.
Les avantages de l’emploi
- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congés/an
- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)
- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort
Découvrez nos avantages et nos actions en faveur de l’équilibre pro/perso.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à nous contacter.
Procédure de recrutement
Un chargé de recrutement vous contactera pour passer 3 entretiens :
- Un entretien technique avec un membre de l’équipe
- Un entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement
- Un entretien métier avec un Associé responsable du département
Nous vous remercions d’avance pour votre intérêt pour ce poste.
Votre demande de participation au processus de recrutement sera traitée avec la plus grande confidentialité.
Vous pouvez nous contacter par email pour en savoir plus sur le poste.
Merci de votre intérêt pour Mazars.
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