Responsable de transformations RH

MissionL'objectif de la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants est d'accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA. Nous sommes chargés de porter et de piloter les thématiques de transformations culturelles managériales et de développement du leadership, de diversité, de mobilité...

MissionL'objectif de la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants est d'accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe Crédit Agricole SA.Compétences requisesConnaissances en gestion des ressources humainesCompétences en leadershipCapacité à travailler en équipeCompétences en communicationConnaissances en...

MissionL'objectif de la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants est d'accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA. Nous sommes chargés de porter et de piloter les thématiques de transformations culturelles managériales et de développement du leadership, de diversité, de mobilité...

Description du posteL'équipe RH de Crédit Agricole S.A. recherche un professionnel expérimenté pour accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe. En tant que Chargé de transformations RH, vous participerez activement à l'amplification de ce projet autour des thématiques de transformations culturelles managériales et développement...

Description du posteL'équipe RH de Crédit Agricole S.A. recherche un Chargé de transformations RH pour rejoindre la Direction du développement RH. Ce poste est chargé de accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe Crédit Agricole S.A. en portant et pilotant les thématiques de transformations culturelles managériales et développement...

Présentation du posteL'entreprise Crédit Agricole S.A. recherche un Chargé de transformations RH pour rejoindre sa Direction du développement RH. Le candidat rejoindra les transformations RH en qualité de Chargé de transformations RH, sous la responsabilité du responsable des transformations RH.MissionsVous participerez activement à...

Présentation du posteL'entreprise Crédit Agricole S.A. recherche un Chargé de transformations RH pour rejoindre sa Direction du développement RH. Le candidat rejoindra les transformations RH en qualité de Chargé de transformations RH, sous la responsabilité du responsable des transformations RH.MissionsVous participerez activement à...

Description du posteL'équipe RH de Crédit Agricole S.A. recherche un professionnel expérimenté pour accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de transformation culturelle et de leadership, en collaboration avec les équipes de direction.Vous rejoindrez la Direction...

La Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants du Groupe de Crédit Agricole SA a pour mission d'accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe. Cette mission implique la mise en œuvre de thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de mobilité professionnelle.Le...

Description du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à l'implémentation du Projet Humain du Groupe Crédit Agricole SA, en portant et en pilotant les thématiques de transformations culturelles managériales et de développement du leadership, de diversité, de mobilité professionnelle.Le candidat rejoindra la Direction du...

Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe Processus Organisation & Projets de HRE de Crédit Agricole CIB en tant que Chef de projets RH Transformation. Votre mission sera de gérer les projets de transformation menés par HRE ou impliquant HRE.Compétences requisesPiloter les projets RH pour améliorer les processus et déployer des solutions...

Description du posteL'équipe RH de Crédit Agricole S.A. recherche un Chargé de transformations RH pour rejoindre la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants.MissionsVous participerez à l'amplification du Projet Humain du Groupe Crédit Agricole S.A. autour des Projets Groupe du PMT :Le Programme Mentorat favorisant le...

Description du posteL'équipe RH de Crédit Agricole S.A. recherche un Chargé de transformations RH pour rejoindre la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants.Mission :Accompagner le déploiement du Projet Humain du GroupeProgramme Mentorat : favoriser le développement de carrières équitables et l'émergence de leaders...

Description du posteL'équipe RH de Crédit Agricole S.A. recherche un Chargé de transformations RH pour rejoindre la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants.Mission :Accompagner le déploiement du Projet Humain du GroupeProgramme Mentorat : favoriser le développement de carrières équitables et l'émergence de leaders...

Présentation du posteVous rejoindrez l'équipe Processus Organisation & Projets de HRE de Crédit Agricole CIB en tant que Chef de projets RH Transformation. Votre mission sera de gérer les projets de transformation menés par HRE ou impliquant HRE.Compétences requisesPiloter les projets RHContribuer et piloter les projets RHCoordonner les activités...

Développez votre carrière chez Dynamis-RHSous l'égide de notre groupe de plusieurs marques dans le secteur du service, nous recherchons un Responsable RH et Paie pour rejoindre notre équipe de 3 personnes.Missions clésAdministration du personnel : Accompagner chaque collaborateur de son entrée à sa sortie de l'entreprise, gérer les affiliations aux...

PosteLa mission principale du posteLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est rattaché à la directrice des Ressources humaines. Il veille à la sécurisation et l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle...

PosteLa mission principale du posteLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est chargé de la sécurisation et de l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle prévention et santé.Il contrôle la masse salariale...

PosteLa mission principale du posteLe responsable SIRH, contrôle et pilotage RH, est rattaché à la directrice des Ressources humaines. Il veille à la sécurisation et à l'optimisation de l'ensemble des processus sur lesquels s'appuient la production des trois pôles qui composent la DRH : pôle carrières et paies, pôle emplois et compétences, pôle...

Responsable de projets RH au sein de l'équipe Engagement et CompétencesVous rejoindrez le service Transformation, Animation et KLx (TAK) en tant que responsable de projets RH au sein de l'équipe Engagement et Compétences. Cette équipe a vocation à accompagner les 12 000 femmes et hommes de la Ligne Métier Systèmes d'Information (LMSI) au service de...