Directeur (F/H) - Responsable du Centre Départemental de lénfance et de la Famille

il y a 2 semaines

Besançon, Bourgogne-Franche-Comté, France 6-Minuten Verlag GmbH Temps plein
Contexte du Poste

Le Centre Départemental de lénfance et de la Famille du Doubs (CDEF) est un établissement de protection de lénfance du Département du Doubs. Il est rattaché à la direction enfance famille du Conseil Départemental du Doubs.

Le CDEF concourt au dispositif déaccueil des mineurs et parents avec enfant de moins de trois ans et à la prise en charge des enfants confiés au département.

Le centre départemental de lénfance et de la famille, c’est :

203 places en capacité déaccueil

131 ETP en effectifs sur plusieurs sites

Les Missions du Poste

En tant que directeur du Centre Départemental de lénfance et de la Famille, vous étes responsable du bon fonctionnement de létablissement, de la mise en éuvre des missions de protection de lénfance et des familles ainsi que de la gestion administrative, technique et financière.

Vous veillez à la continuité des missions de létablissement 7j/7 et 365 jours par an.

Vous êtes responsable légal de létablissement.

Vous êtes partie prenante de la politique de protection de lénfance du département, à ce titre, vous êtes placé sous l’autorité du Directeur Enfance Famille.

Vous êtes membre du CODIR de la Direction Enfance Famille.

Vous participez à l’élaboration et à la mise en éuvre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires sur le territoire et favorisez l’intégration de l’établissement dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles.

Vous avez la charge de la politique générale de l’établissement dans le cadre des orientations fixées par le projet départemental c@p25 et le projet d’administration.

Les Compétences Réquises

Nous attendons votre candidature si :

Vous avez envie de vous investir dans un challenge qui se situe à la croisée des enjeux d’une politique publique engageante, d’un management exigeant et stimulant intellectuellement.

Vous pensez pouvoir porter la direction d’un établissement de 130 personnes qui exige disponibilité et professionnalisme.

Vous êtes titulaire du grade d’attaché principal, administrateur ou équivalent.

A défaut, vous disposez d’un diplème de niveau BAC+3 dans un domaine des missions du poste.

Idéalement, vous êtes titulaire du CAFDES ou équivalent.

Votre candidature sera évaluée selon 3 critères, par ordre :

1) Vos expériences de management d’un ESMS qui vous légitiment dans le management d’équipes d’éducateurs, le portage de services d’accueils en continu et la construction de projet d’établissement.

2) Votre parcours professionnel dans son ensemble et les expériences qui vous ont amené à connâitre les questions de protection de lénfance mais également le travail en proximité avec les élus et les institutions partenaires.

3) Votre proximité avec l’environnement professionnel des collectivités territoriales.

Autres informations :

Ce poste est ouvert aux titulaires du grade d’attaché principal, ou administrateur. A défaut, ce poste est accessible aux personnes titulaires d’un diplème de niveau BAC+3 minimum dans un domaine correspondant au métier.

Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l’ordre de réception.

Vous pouvez déposer votre candidature impérativement avant le 7 juillet 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rémunération : 50 à 60 ké annuels brut selon grade et ancienneté, logement pour nécessité absolue de service

Développement des compétences : Large palette de formations qualifiantes ;

Avantages et prestations sociales, chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix réduits.

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