Responsable Administratif et Comptable Junior

il y a 4 semaines


Bruz, Bretagne, France TPI Bruz Temps plein

Uxello Grand Ouest recherche un Responsable Administratif et Comptable Junior pour rejoindre son équipe dynamique.

Les enjeux :

  • Accompagner les opérationnels au quotidien
  • Participer à l'élaboration du budget annuel et à son suivi
  • Coordonner les équipes administratives
  • Contrôler et justifier les comptes
  • Veiller à la bonne application du contrôle interne du groupe
  • Proposer des évolutions et des axes d'amélioration dans le fonctionnement des entreprises

Vos missions principales :

  • Suivre les affaires en support aux Responsables d'Affaires
  • Aider à la préparation et au suivi des Valeurs d'Echanges périodiques
  • Suivre les budgets d'affaires et les indicateurs de performance
  • Superviser la comptabilité générale et analytique de l'entreprise et avoir en charge la justification des comptes
  • Élaborer et suivre les budgets annuels

Votre profil :

De formation supérieure en Finance et Comptabilité, vous recherchez votre premier emploi dans ce domaine.

Vous êtes polyvalent et vous aimez intervenir sur des missions variées.

On vous connaît un vrai sens de l'organisation et de la rigueur.

Vous aimez les relations humaines, vous êtes un bon communiquant et vous savez convaincre sans imposer pour mieux accompagner.

On vous espère curieux et surtout très enthousiaste.

Le poste est en CDI, à temps plein avec le statut cadre.

Durant votre formation, votre bureau sera basé près de Rennes, à Bruz, dans un environnement agréable et des locaux refaits à neuf.

Vous devez être mobile à court ou moyen terme pour évoluer au sein du périmètre Uxello Grand Ouest ou au sein de VINCI Energies France.

Pourquoi nous rejoindre?

Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

  • Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
  • Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance
  • Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun
  • Des parcours professionnels riches et variés
  • Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié

L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer.



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