Chef de Projet Ressources Humaines

il y a 2 semaines


BrieComteRobert, Île-de-France Keolis Temps plein

Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée et partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé de la gestion administrative d'une filiale composée de 5 dépôts pour 220 salariés, dans le respect de la législation sociale et de la réglementation du travail en vigueur.

Vos missions seront les suivantes :

  • Gérer les recrutements des collaborateurs (ouvriers/employés et AM) et assurer le suivi des effectifs
  • Assurer la gestion administrative du personnel, les relations individuelles et avec le CSP paie
  • Piloter la formation et développer la gestion des emplois et compétences
  • Participer à la gestion des relations collectives du travail en lien étroit avec le directeur de la filiale
  • Assurer le reporting social, le suivi d'indicateurs et participer activement au contrôle de gestion sociale de la filiale
  • Veiller au respect des procédures et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle
  • Suivre les contentieux de la filiale
  • Participer à la mise en œuvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis

Profil

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines / droit social, vous avez exercé pendant au moins 8 ans des fonctions similaires. Vous êtes garant de la bonne gestion du personnel et êtes force de proposition dans la mise en place de nouveaux projets.

Vous êtes capable de maintenir l'équilibre entre les objectifs de performance et un bon climat social et êtes un véritable relai de la politique RH auprès des opérationnels.

Vous connaissez la législation sociale et maîtrisez les outils informatiques.

Vous êtes rigoureux, polyvalent en RH, autonome et réactif.

Vous êtes pragmatique et avez une bonne qualité d'écoute.



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    Responsable Ressources Humaines Opérationnel F/H Fonction : Gérer les ressources humaines d'une filiale composée de 5 dépôts pour 220 salariés. Compétences requises : Gestion administrative, législation sociale, formation, gestion des emplois et compétences, relations collectives du travail. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion...


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