Soudreuse opératrice

La société POK, leader européen dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie, recherche une soudreuse opératrice pour rejoindre son équipe de production.

En tant que soudreuse opératrice, vous serez chargée de la réalisation, du contrôle et de la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production.

Vous devrez également effectuer des opérations de réglage, d'assemblage et de contrôle, ainsi que déceler les anomalies sur les pièces en cours de fabrication.

Vous travaillerez en autonomie et devrez respecter les consignes de l'atelier, ainsi que le matériel, la propreté et le rangement de votre poste de travail.

Vous serez également chargée de la maintenance de 1er niveau sur vos machines et devrez être force de proposition pour toute amélioration.

Vos missions :

• Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis
• Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques
• Effectuer des opérations de réglage, d'assemblage et de contrôle
• Déceler les anomalies sur les pièces en cours de fabrication
• Respecter les consignes de l'atelier et le matériel, la propreté et le rangement de votre poste de travail
• Maintenir vos machines
• Être force de proposition pour toute amélioration

Vos avantages :

• Rémunération fixe à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Accord de participation aux bénéfices
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution