Auditeur (h/f) - Sécurité Sociale

Il y a 2 mois


Créteil, Île-de-France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

Description du poste

Le service Contentieux est un département clé du Pôle des Affaires Juridiques au sein de la CPAM du Val-de-Marne. Il est responsable de la gestion du contentieux général et médical de la sécurité sociale, ainsi que de la conduite des procédures de pénalité financière.

En tant qu'auditeur, vous serez membre d'une équipe de 8 personnes et chargé d'un portefeuille de dossiers. Vous devrez établir les écrits nécessaires à leur défense, échanger avec les différentes parties intéressées et représenter la CPAM devant les juridictions de sécurité sociale.

Vous devrez déterminer la stratégie juridique appropriée, organiser votre activité en tenant compte des échéances et objectifs, et assurer la bonne exécution des décisions de justice.

Compétences requises

  • Connaissance de la législation AS/AT/RSI
  • Capacité à organiser son poste de travail et à répondre aux délais et échéances
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique
  • Rigueur, disponibilité et autonomie
  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle
  • Collaboration et échanges avec les responsables
  • Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, etc.)

Formation requise

  • MASTER 2 en droit
  • Le Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (CAPA) serait apprécié

Conditions particulières

  • Déplacements réguliers au tribunal judiciaire de Créteil et occasionnels à la cour d'appel de Paris

Contrat de travail

Le poste est ouvert en CDI et est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Il s'agit d'un contrat de 39h par semaine, compensées par l'octroi de 19 RTT par an (en fonction du temps de présence).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.

Rémunération

Le poste est ouvert au niveau conventionnel 5B ou 6 selon profil.

Salaire du Niveau 5B : €

Salaire du Niveau 6 : €

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l'utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée)

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche)

Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...)

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le porte de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


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    Missions clés- Effectuer des audits légaux et contractuels pour garantir la conformité de l'entreprise.- Rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.- Intervenir sur l'ensemble des cycles pour identifier les opportunités d'amélioration.- Réaliser des notes de synthèse sous supervision pour fournir des...

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