Conseiller en reconversion professionnelle et mobilité H/F

il y a 4 semaines


Stains, Île-de-France Mairie de Stains Temps plein

La ville de Stains, membre de l'établissement public territorial Plaine Commune, recherche un conseiller en reconversion professionnelle et mobilité pour rejoindre son équipe.

En tant que conseiller en reconversion professionnelle et mobilité, vous serez chargé de l'accompagnement des agents de la collectivité dans leur parcours professionnel, en leur proposant des solutions de reconversion et de mobilité adaptées à leurs besoins.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers et les services de la collectivité pour mettre en œuvre les plans de formation individuels et collectifs, et pour accompagner les agents dans leur recherche de postes de mobilité.

Vous serez également chargé de participer à la politique RH en termes de GPEC, et d'accompagner les managers dans leur fonction managériale.

Vos missions
  • Reconversion et mobilité professionnelle :
  • Anticiper et accompagner les inaptitudes professionnelles
  • Analyser et co-construire le parcours professionnel de l'agent
  • Elaborer des outils d'accompagnement individuel et collectif
  • Conduire des entretiens de détection des potentiels et des compétences
  • Définir, mettre en œuvre et suivre les plans de formation individuels
  • Conduire les entretiens professionnels annuels des agents accompagnés
  • Accompagner les services d'accueil de postes relais
  • Participer/ animer les commissions reclassement
  • Rédiger des notes d'aide à la décision et des bilans d'activité
  • Animer des réunions d'information et des ateliers d'aide à la mobilité
  • Rédaction d'études, de notes d'aide à la décision, de bilans mobilité professionnelle

Projets RH :

  • Participe et porte la politique RH en termes de GPEC
  • Accompagne les managers dans leur fonction managériale (process, management etc.)
  • Accompagnement des évolutions des organisations des directions et services de la collectivité en lien avec la Direction Générale des Services
  • Appui aux chefs de projets et aux encadrants et animateurs d'équipe sur les problématiques organisationnelles
Vos compétences

Bac + 3 obligatoire formation en Ressources humaines ou psychologie du travail

La connaissance de la fonction publique territoriale serait un plus

Maitrise du pack office

Bon niveau rédactionnel

Permis B souhaité

Avantages

25 jours de CA

23 RTT + 2 jours de fractionnement possible

Casc (equivalent CE) avec tarifs loisirs attractifs

Poste ouvert aux contractuels et titulaires, cadre d'emplois catégorie A

Télétravail

Véhicule de pôle mutualisé

Environnement stimulant

Missions enrichissantes

Commune de 40 000 habitants, employant un peu plus de 1000 agents, la ville de Stains se veut être un modèle de développement durable et social.



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