Emplois actuels liés à Formateur APH - Montauban, Occitanie - ENGIE

  • Formateur APH

    il y a 4 semaines


    Montauban, Occitanie, France ENGIE Temps plein

    Poste de Formateur APHGEPSA Institut recherche un.e Formateur APH (F/H) pour animer des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE auprès d'un public d'adultes.MissionsConcevoir et adapter les outils pédagogiquesRéaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaireRéaliser les animations des sessions de...

  • Formateur APH

    il y a 1 mois


    Montauban, Occitanie, France ENGIE Temps plein

    Offre de Poste : Formateur APHGEPSA Institut recherche un.e Formateur APH (F/H) pour rejoindre son équipe.MissionVous serez chargé.e de concevoir et d'adapter les outils pédagogiques pour les sessions de formation d'Agents de Propreté. Vous réaliserez les achats de consommables et assurerez l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des...

  • Formateur APH

    il y a 3 semaines


    Montauban, Occitanie, France ENGIE Temps plein

    GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H) pour animer des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE auprès d'un public d'adultes.Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et est titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent).Les missions principales incluent la conception...

  • Formateur APH

    il y a 3 semaines


    Montauban, Occitanie, France ENGIE Temps plein

    GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H) pour animer des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE.Ce poste est à pourvoir début Février 2024 dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à 35 heures hebdomadaire.Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous concevrez et adapterez les outils pédagogiques, réalisez les achats...

  • Formateur APH

    il y a 2 semaines


    Montauban, Occitanie, France ENGIE Temps plein

    GEPSA Institut recherche un.e Formateur APH (F/H) pour animer des sessions de formation professionnelle en milieu pénitentiaire.Ce poste est à pourvoir début Février 2024 dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à 35 heures hebdomadaire.Vous concevrez et adapterez les outils pédagogiques, réalisez les achats de consommables et assurez l'approvisionnement...

  • Formateur APH

    Il y a 5 mois


    Montauban, France ENGIE Temps plein

    GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).Basé à la Maison d'Arrêt de Montauban, ce poste est à pourvoir début Février 2024 dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE...

Formateur APH

Il y a 2 mois


Montauban, Occitanie, France ENGIE Temps plein
Offre de Poste : Formateur APH

GEPSA Institut recherche un.e Formateur APH (F/H) pour animer des sessions de formation d'Agents de Propreté de l'Hygiène.

Missions Principales
  • Concevoir et adapter les outils pédagogiques pour les sessions de formation.
  • Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations.
  • Animer les sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel.
  • Assurer le suivi administratif et pédagogique des stagiaires.
  • Participer à la valorisation des actions de formation des détenus.
Profil Recherché
  • 1 à 3 ans d'expérience dans le métier.
  • Titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent).
  • Maitrise des outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel).
  • Expérience d'encadrement d'équipe (un plus).
Avantages de l'Emploi
  • Rémunération mensuelle de 2 233 € brut (Equivalent Temps Plein sur 12 mois).
  • Titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur).
  • Mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de la famille.
  • Plan d'intégration et d'accompagnement pour la prise de poste.

Chez ENGIE, nous sommes engagés dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.