Référent(e) Administratif(ve) en Protection de l'Enfance

il y a 3 semaines


Melun, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

Présentation de l'organisation

La Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS) est engagée dans la gestion des enjeux liés à la protection maternelle et infantile, à la protection de l'enfance, ainsi qu'à l'assistance des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle œuvre également dans les domaines de l'emploi et de la santé, contribuant ainsi à faire du Département un espace de solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Chef du service administration ressources, le (la) Référent(e) Administratif(ve) de la Protection de l'Enfance (RAPE) joue un rôle clé en tant que point de contact administratif au sein de la MDS.

À ce titre, vos missions incluent :

  • Suivi administratif des demandes d'évaluation en matière de protection de l'enfance.
  • Gestion de l'accueil téléphonique.
  • Réalisation de statistiques.

Vous serez également amené(e) à :

  • Assurer le remplacement de l'assistante de direction.
  • Participer à l'accueil général de la MDS.
  • Contribuer au plateau technique administratif.
  • Agir en tant que référent pour la Protection des Personnes Vulnérables (PPV).
  • Suivre les procédures de la Commission d'Accès aux Écrits Officiels (CAEO).
  • Élaborer des synthèses inter-services.
  • Assurer le suivi des instances de la Protection Maternelle et Infantile (PMV).
  • Participer aux concertations pluridisciplinaires en psychiatrie.
  • Préparer les dossiers relatifs aux enfants de moins de trois ans.
  • Apporter un suivi pour l'accueil mère-enfant de moins de 3 ans.
  • Gérer les demandes d'enquête pour la déclaration d'instruction scolaire à domicile.
  • Préparer et participer aux réunions concernant l'enfance.
  • Assister le pilote du dispositif en veillant au respect des délais.
  • Participer aux réunions du RAPE.

Profil recherché

Vous disposez des compétences et connaissances suivantes :

  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Solis.
  • Connaissance des réglementations relatives à l'enfance et aux personnes vulnérables.
  • Compréhension de l'environnement des institutions administratives et judiciaires.
  • Capacité à accueillir, informer et orienter les usagers.
  • Compétence dans la rédaction de documents en respectant la charte graphique.
  • Gestion des agendas, des dossiers de service et des communications téléphoniques.
  • Capacité à gérer des situations d'accueil délicates.
  • Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation.
  • Discrétion concernant la confidentialité des informations.

Vous faites preuve d'adaptabilité et de recul face à des situations sociales complexes, sans jugement. Vous avez un sens aigu du service public, une écoute attentive et un bon esprit d'équipe.

Avantages offerts


• Titres restaurant

• 25 jours de congés annuels et 24 jours de RTT (sur la base de 39 heures hebdomadaires)

• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Prestations sociales et COS

Engagements de l'organisation


• Formations innovantes proposées

• École des métiers

• Télétravail possible après une période d'intégration

• Ouverture à la diversité et à l'intégration des travailleurs handicapés



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