Responsable de production H/F

il y a 3 heures


MontoirdeBretagne, Pays de la Loire, France DAHER Temps plein

Vous cherchez un défi professionnel stimulant?

Nous recherchons un(e) Responsable de production H/F pour rejoindre notre équipe.

Présentation de l'emploi

Titre du poste : Responsable de production H/F

Titre du responsable hiérarchique : Responsable des services industriels

Responsabilités :

  • Implémenter la politique dans son champ de responsabilité.
  • Conduire, gérer et/ou coordonner un ou plusieurs domaines de prestation de services.
Présentation de Daher

Daher est un avionneur, un industriel, un prestataire de services industriels et un logisticien. Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1,65 milliard d'euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Fiche de poste

Activités de portée

  • Exécuter certaines ou l'ensemble des activités suivantes :
    • Implémenter la stratégie et les politiques définies et les traduire en plans d'action.
    • Contribuer à l'amélioration des politiques et des procédures.
    • Participer à la définition et à la surveillance du budget dans son champ de responsabilité.
    • Implémenter les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs.
    • Élaborer des plans d'action pour améliorer les performances financières (bénéfice opérationnel, WCR).
    • Conserver et développer les relations avec les clients dans son champ de responsabilité.
    • Participer à la négociation des contrats avec les clients et/ou les fournisseurs ciblés locaux.
    • Surveiller et coordonner la réalisation des projets.
    • Gérer et unir son équipe(s).
    • Exécuter les actions de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation annuelle, développement des employés à fort potentiel).
    • Gérer les relations locales avec les partenaires du dialogue social où applicable.
    • Assurer une communication efficace sur les différents domaines clés : interne, externe, verticale et horizontale.
    • Exécuter la gestion des changements.
    • Propager l'esprit entrepreneurial du Groupe et ses valeurs.
    • Établir les indicateurs de performance nécessaires pour suivre l'activité.
    • Présenter l'activité et les résultats dans son champ de responsabilité.
    • Exécuter un suivi économique, technologique et/ou juridique concernant son domaine opérationnel.
    • Assurer l'implémentation et l'application des règles de qualité, de sécurité, d'environnement, de sécurité et juridiques.
    • Développer les synergies entre les différents sites et entités.
    • Conduire et gérer une équipe, en veillant à ce que ses employés développent leurs compétences en fonction des rôles et besoins organisationnels changeants.
    • Adapter les activités pour les employés en stage (contrats de professionnalisation, contrats d'apprentissage, etc.) afin qu'elles soient conformes à leur formation.
    • Prendre en compte et traiter les alertes QSE signalées par le personnel.
    • Veiller à ce que son équipe ait les compétences nécessaires pour occuper ses postes (formation QSE, qualifications, etc.).
    • Soutenir l'augmentation de la maturité QSE de son secteur.

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