Chef de site logistique à Calais
il y a 3 semaines
Adsearch vous offre un large éventail d'opportunités professionnelles à travers la France pour les experts, cadres et managers. Que ce soit pour un poste permanent, temporaire ou en freelance, Adsearch est le cabinet de recrutement qu'il vous faut.
Poste : Chef de site logistique (H/F) - Calais
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/60K
Management d'équipe | Logistique | Planification
Présentation de l'entreprise : Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisée. Avec plus d'une centaine de consultants experts dans divers domaines d'activité, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel pour vous aider à trouver le poste idéal.
Mission :
En tant que Chef de site logistique (H/F), vous serez sous la supervision du responsable d'exploitation. Vous et votre équipe serez entièrement dédiés à un client spécifique. Vos responsabilités incluront :
- Encadrer et motiver votre équipe, établir les plannings en fonction des exigences du client et des aléas de production.
- Assurer le respect des procédures internes et des normes établies pour atteindre les objectifs de productivité, qualité, coût, délai et sécurité.
- Réaliser le reporting d'activité à vos supérieurs et collaborer avec le service des ressources humaines pour les éléments de paie.
- Former et accompagner votre équipe sur le terrain de manière autonome.
Profil recherché :
Votre parcours a débuté sur le terrain, vous permettant d'évoluer vers un poste de management avec une vision opérationnelle. Vous êtes attentif à l'équité au sein de votre équipe et possédez une bonne gestion du stress. Votre sens de la communication et votre esprit d'équipe sont des atouts majeurs. Vous veillez à respecter les règles de sécurité de l'entrepôt et de l'entreprise.
Ce que nous offrons :
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre intégration et formation, un poste varié avec des missions diversifiées et des interlocuteurs variés, ainsi que l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise l'exigence et l'innovation tout en plaçant l'humain au cœur de sa croissance.
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec Adsearch, suivi d'un entretien avec un responsable opérationnel chez notre client. Un processus rapide pour une prise de poste tout aussi rapide.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter de cette opportunité.
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