Chef de Service de la Santé et de la Petite Enfance

il y a 5 jours


VillierssurMarne, Île-de-France La Ville De Villiers-sur-marne Temps plein

{"title": "Chef de Service de la Santé et de la Petite Enfance", "subtitle": "Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la Direction de la Santé et de la Petite Enfance de la Ville de Villiers-sur-Marne", "text": "Nous recherchons un Chef de Service de la Santé et de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Direction de la Santé et de la Petite Enfance de la Ville de Villiers-sur-Marne. Vous serez chargé de la définition des orientations stratégiques de la ville en matière de politique santé et petite enfance, ainsi que de la mise en œuvre de ces orientations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'adjoint(e) à la direction et les différents services du centre municipal de soins et du Village de la petite enfance.

**Activités du poste :**

* Organiser et superviser les dispositifs et les projets (CEJ, CLS)
* Être force de proposition et conseils aux décideurs
* Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels
* Assurer le management des services relevant de la direction de la santé et de la petite enfance

**Compétences et capacités requises :**

* Polyvalence, réactivité face à toutes situations
* Méthodologie de gestion de projet
* Maîtrise du management public territorial
* Force de proposition, sens du service public
* Réactivité et flexibilité

**Rémunération et qualité de vie au travail :**

* Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
* COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
* Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
* Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
* 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire)
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
* Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle

**Profil de poste :**

* Cadre d'emploi : Attaché et Attaché principal
* Master mention santé publique ; Enfance, jeunesse : politiques et accompagnement ou Master ENJEUFOR
* Expérience réussie sur un poste équivalent

**Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d'une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante?**

N'hésitez pas à candidater

Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d'entretien professionnelle
"}



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