Chargé de mission coordination territoriale des solutions d'accompagnement H/F

Contexte du posteLa Région Hauts-de-France a adopté une délibération cadre fixant des objectifs de sa politique sur les nouvelles compétences en matière d'information et d'orientation. Un cadre national de référence a été signé par le ministère de l'Éducation nationale, la ministre de la Recherche et de l'enseignement supérieur et le Président...

Contexte du posteLa Région Hauts-de-France a adopté une délibération cadre fixant des objectifs de sa politique sur les nouvelles compétences en matière d'information et d'orientation. Un cadre national de référence a été signé par le ministère de l'Éducation nationale, la ministre de la Recherche et de l'enseignement supérieur et le Président...

Contexte du posteLa Région Hauts-de-France a adopté une délibération cadre fixant des objectifs de sa politique sur les nouvelles compétences en matière d'information et d'orientation. Un cadre national de référence a été signé pour la mise en œuvre des compétences de l'État et des Régions.Finalité du métierLe poste de Chargé de mission...

Contexte du posteLa Région Hauts-de-France a adopté une délibération cadre fixant des objectifs de sa politique sur les nouvelles compétences en matière d'information et d'orientation. Un cadre national de référence a été signé pour la mise en œuvre des compétences de l'État et des Régions.Finalité du métierLe poste de Chargé de mission...

Contexte du posteLa Région Hauts-de-France a adopté une délibération cadre fixant des objectifs de sa politique sur les nouvelles compétences en matière d'information et d'orientation. Un cadre national de référence a été signé pour la mise en œuvre des compétences de l'État et des Régions.Finalité du métierLe poste de Chargé de mission...

Contexte du posteLa Région Hauts-de-France a adopté une délibération cadre fixant des objectifs de sa politique sur les nouvelles compétences en matière d'information et d'orientation. Un cadre national de référence a été signé par le ministère de l'Éducation nationale, la ministre de la Recherche et de l'enseignement supérieur et le Président...

Contexte du posteL'objectif de la Région Hauts-de-France est de développer le dispositif Proch'Orientation au plus près des besoins des jeunes et de leurs familles, ainsi que du monde économique. Dans ce cadre, la mission PO s'est dotée d'une nouvelle organisation et a souhaité opérationnaliser le volet Orientation des CPRDFOP, CPER et...

Contexte du posteL'objectif de la Région Hauts-de-France est de développer le dispositif Proch'Orientation au plus près des besoins des jeunes et de leurs familles, ainsi que du monde économique. Dans ce cadre, la mission PO s'est dotée d'une nouvelle organisation et a souhaité opérationnaliser le volet Orientation des CPRDFOP, CPER et...

MissionL'objectif de cette mission est de coordonner les efforts territoriaux pour développer des solutions d'accompagnement et de sécurisation des parcours de formation des jeunes. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux, les services régionaux et les partenaires pour mettre en place des actions efficaces et...

Contexte du posteLa Région Hauts-de-France a adopté une délibération cadre fixant des objectifs de sa politique sur les nouvelles compétences en matière d'information et d'orientation. Un cadre national de référence a été signé par le ministère de l'Éducation nationale, la ministre de la Recherche et de l'enseignement supérieur et le Président...

Présentation du posteNous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et animation territoriale pour rejoindre notre équipe à Relais Santé Pyrénées. Ce poste est à pourvoir dès que possible.Compétences requisesMaîtrise de la stratégie de communication et des outils de communicationAnalyse et synthèse de nombreuses informationsSens de...

Dans le cadre de son activité, Relais Santé Pyrénées recherche un(e) Chargé(e) de communication et d'animation territoriale pour renforcer son équipe. Ce poste s'articule autour de deux grands axes d'actions : Un premier centré sur la stratégie de communication de la structure et ses outils. Un second en lien avec les partenaires du territoire...

Description du posteL'équipe de la cellule d'appui à la performance - gestion du risque de la CPAM de la Haute-Saône réalise différentes missions stratégiques. Elle assure notamment le contrôle de gestion, le suivi des principaux indicateurs de gestion, l'écoute client, la coordination de la sécurité informatique, la continuité...

Description du posteL'équipe de la cellule d'appui à la performance - gestion du risque de la CPAM de la Haute-Saône réalise différentes missions stratégiques. Elle assure notamment le contrôle de gestion, le suivi des indicateurs de gestion, l'écoute client, la coordination de la sécurité informatique, la continuité d'activité et...

Description du posteL'équipe de la cellule d'appui à la performance - gestion du risque de la CPAM de la Haute-Saône réalise différentes missions stratégiques. Elle assure notamment le contrôle de gestion, le suivi des indicateurs de gestion, l'écoute client, la coordination de la sécurité informatique, la continuité d'activité et...

Description du posteL'équipe de la cellule d'appui à la performance - gestion du risque de la CPAM de la Haute-Saône réalise différentes missions stratégiques. Elle assure notamment le contrôle de gestion, le suivi des principaux indicateurs de gestion, l'écoute client, la coordination de la sécurité informatique, la continuité...

Description du posteL'équipe de la cellule d'appui à la performance - gestion du risque de la CPAM de la Haute-Saône réalise différentes missions stratégiques. Elle assure notamment le contrôle de gestion, le suivi des principaux indicateurs de gestion, l'écoute client, la coordination de la sécurité informatique, la continuité...

Description du posteL'équipe de la cellule d'appui à la performance - gestion du risque de la CPAM de la Haute-Saône réalise différentes missions stratégiques. Elle assure notamment le contrôle de gestion, le suivi des indicateurs de gestion, l'écoute client, la coordination de la sécurité informatique, la continuité d'activité et...

Description du posteL'équipe de la cellule d'appui à la performance - gestion du risque de la CPAM de la Haute-Saône réalise différentes missions stratégiques. Elle assure notamment le contrôle de gestion, le suivi des indicateurs de gestion, l'écoute client, la coordination de la sécurité informatique, la continuité d'activité et...

Détails de l'offreChambre d'agriculture des Hautes-PyrénéesModalitéExpérienceDate d'entrée en fonction : Dès que possibleStatut : Non renseignéResponsabilitésTraiter les données et représenter les tendances territoriales intégrant le secteur agricole.Positionner l'offre de service et réaliser les études territoriales...