Administrateur des ressources humaines

il y a 3 semaines


ChampssurMarne, Île-de-France CSTB Temps plein

Missions clés


L'administrateur des ressources humaines de notre équipe jouera un rôle crucial dans la gestion administrative des RH et la paie. Ses principales missions seront de gérer les contrats de travail, de produire les DPAE, de gérer les affiliations/radiations auprès de la mutuelle, et de créer et de mettre à jour les dossiers du personnel en lien avec les RRH.


Gestion administrative RH



  • Produire les contrats de travail et veiller aux clauses spécifiques
  • Réaliser les DPAE
  • Gérer les affiliations/radiations auprès de la mutuelle
  • Créer et mettre à jour les dossiers du personnel en lien avec les RRH
  • Contribuer à la gestion des campagnes administratives
  • Respecter, savoir expliquer aux salariés et faire respecter les règles et procédures relatives à votre activité
  • Informer les RRH et les Responsables hiérarchiques sur la situation des collaborateurs
  • Assurer un rôle d'alerte auprès des RRH sur toute la gestion contractuelle
  • Participer à la rédaction de process internes

Paie et gestion des temps



  • Produire tout type de bulletin de paie
  • Créer les salariés à l'embauche dans le SI Teams
  • Réceptionner et traiter les éléments variables de paie
  • Saisir les EVP dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles et contractuelles
  • Elaborer et contrôler les soldes tout compte
  • Contrôler la gestion des temps
  • Contrôler les paies
  • Etablir les états post-paie
  • Traiter les DSN mensuelles et événementielles
  • Gérer les absences maladies, les arrêts de travail, IJSS...
  • Déceler toute anomalie sur un bulletin de salaire ou une déclaration de charges sociales

Expectations du candidat


Nous recherchons un administrateur des ressources humaines expérimenté avec une bonne connaissance de la gestion des temps et de la paie. Le candidat idéal aura acquis une expérience réussie d'au moins 5 ans en paie et gestion administrative du personnel, idéalement dans le secteur du bâtiment ou dans un établissement public.


Compétences attendues



  • Titulaire d'un bac +2/3 en gestion des ressources humaines de type DUT GEA option RH ou équivalent
  • Expérience réussie en paie et gestion administrative du personnel
  • Maîtrise d'Excel et de Word
  • Sens de l'organisation et de la gestion de priorités
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration

Avantages de l'emploi



  • Une équipe dynamique et collaborative
  • Une mission d'utilité publique et des expertises techniques et scientifiques
  • Un parcours d'intégration complet et personnalisé
  • Une mutuelle prise en charge à 75%
  • Un pack de rémunération (13 mois + prime de congés)
  • Un dispositif de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine
  • Un accord temps de travail pour préserver l'équilibre vie professionnelle/vie privée

Nous vous attendons


CSTB est une entreprise qui valorise l'excellence et la créativité. Nous recherchons un administrateur des ressources humaines motivé et passionné pour rejoindre notre équipe.



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