Cadre de santé aux transports sanitaires, chambre mortuaire et cellule de fluidification

il y a 4 semaines


Morlaix, Bretagne, France Centre Hospitalier des Pays de Morlaix Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de planifier et de gérer les activités des services de transports sanitaires et de la chambre mortuaire, tout en garantissant la continuité des soins et la qualité des services offerts aux patients.

Vous serez responsable de la gestion des moyens humains et techniques mis à disposition pour mettre en œuvre la continuité de service, ainsi que de la planification de l'organisation des services pour répondre aux besoins des patients et des services de soins.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de soins et les services de soutien pour optimiser la gestion des flux patients, veiller à la fluidification du parcours des patients et gérer les lits, en amont et en aval, en tenant compte de l'orientation médicale définie.

Vous serez également responsable de la gestion des activités afférentes à la chambre mortuaire, telles que la gestion du personnel, la planification des plannings des agents, la réalisation des entretiens professionnels des agents titulaires et contractuels, la gestion des commissions de recrutements, la gestion des agréments des agents auprès de l'ARS, etc.

Profil

Vous devez avoir une bonne connaissance des institutions sanitaires et sociales, ainsi que des métiers de la fonction publique hospitalière.

Vous devez également avoir une bonne connaissance des politiques de soins, du système de santé et des problématiques actuelles.

Vous devez être capable d'établir, d'évaluer et d'optimiser un budget relatif à votre domaine de compétence.

Vous devez être capable de fixer des objectifs, de mesurer les résultats et d'évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Vous devez être capable de concevoir, de piloter et d'évaluer un projet, relevant de votre domaine de compétence.

Vous devez être capable d'argumenter et de fédérer une équipe autour d'orientations ou de décisions.

Vous devez être capable de rendre compte spontanément à la hiérarchie du climat, des actions conduites, des difficultés rencontrées.

Vous devez être capable de concevoir, de formaliser et d'adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à votre domaine de compétence.

Vous devez être capable de conduire des entretiens professionnels (recrutement, orientation, évaluation,...).

Vous devez être capable de construire et d'utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord).

Vous devez être capable de définir et d'utiliser les techniques et pratiques adaptées à votre métier.

Vous devez être capable d'identifier, d'analyser, de prioriser et de synthétiser les informations relevant de votre domaine d'activité professionnelle.

Vous devez être capable de rédiger et de mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à votre domaine de compétence.

Vous devez avoir une bonne connaissance du secteur de la santé et de l'organisation / fonctionnement interne de l'établissement.

Vous devez avoir une bonne connaissance des opérations logistiques.

Vous devez avoir une bonne connaissance de la réglementation relative aux transports sanitaires.

Vous devez être capable d'adapter votre comportement, votre pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans votre domaine de compétence.

Vous devez être capable d'analyser et d'optimiser un / des processus.

Vous devez être capable d'analyser et de prioriser des informations.

Vous devez être capable d'analyser, d'évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne.

Vous devez être capable d'analyser, de synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Vous devez être capable d'argumenter et de convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe).

Vous devez être capable de concevoir, de formaliser des procédures, des protocoles.

Vous devez être capable de connaître les différentes pathologies prises en charge sur le CHPM ainsi que les soins requis.

Vous devez être capable de connaître les différents parcours patients sur l'établissement.

Vous devez être capable de conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient.

Vous devez être capable de construire / adapter des outils / méthodes de travail.

Vous devez être capable de décider entre différentes propositions.

Vous devez être capable d'évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations.

Vous devez être capable d'évaluer la prise en charge du parcours patient.

Vous devez être capable d'identifier, d'analyser des erreurs dans la communication ou le traitement d'informations et en rechercher les causes.

Vous devez être capable d'identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions.

Vous devez être capable de négocier des accords sur des affectations ou des conditions d'affectation momentanées.

Vous devez être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Vous devez être capable d'utiliser des logiciels métiers et outils informatiques (WORD, EXCEL, Intranet, Internet,...).

Vous devez être capable d'utiliser les techniques de management.

Vous devez être capable d'utiliser une procédure, un langage, un protocole, une réglementation.

Vous devez être capable d'arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné.

Vous devez être capable de concevoir, de piloter et d'évaluer un projet/un processus relevant de votre domaine de compétence.

Vous devez être capable d'évaluer, de développer et de valoriser les compétences de vos collaborateurs.

Vous devez être capable de fixer des objectifs, de mesurer les résultats et d'évaluer les performances collectives et/ou individuelles.

Vous devez être capable de piloter, d'animer/communiquer, de motiver une ou plusieurs équipes.

Vous devez être capable de planifier, d'organiser, de répartir la charge de travail et d'allouer les ressources pour leur réalisation.

Vous devez être capable de traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Vous devez être capable d'être disponible.

Vous devez faire preuve de rigueur et de loyauté, avoir le sens de l'autorité.

Vous devez faire preuve d'ouverture au changement.

Vous devez faire preuve de discrétion et de réserve (respecter le secret professionnel).

Vous devez faire preuve d'initiatives.

Vous devez faire preuve de persévérance.

Vous devez faire preuve de diplomatie et rigueur et sens de l'organisation.



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