Gestionnaire de Changement

il y a 1 mois


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Sogeti Temps plein
Présentation du Rôle

Nous recherchons un Gestionnaire de Changement expérimenté pour rejoindre notre équipe de Consulting à Lyon. Vous serez chargé de accompagner nos clients dans leur stratégie de transformation numérique et de les aider à mettre en œuvre des changements organisationnels efficaces.

Missions et Responsabilités
  • Accompagner les clients dans leur stratégie de changement et les aider à identifier les opportunités de transformation numérique.
  • Animer des ateliers et des séances de formation pour aider les clients à développer leurs compétences en matière de changement organisationnel.
  • Évaluer les impacts et les besoins fonctionnels et organisationnels des clients autour des services utilisateurs.
  • Cartographier les profils d'utilisateurs et réaliser des cas d'usages pour mieux comprendre les besoins des clients.
  • Préconiser des stratégies de gouvernance pour répondre à des problématiques ou des besoins métier spécifiques.
  • Concevoir et superviser des plans d'accompagnement au changement, des études de cadrages et des impacts des technologies sur les métiers.
  • Intervenir en autonomie sur les phases de cadrage et/ou avant-ventes.
  • Réaliser le suivi de la transformation des SI de nos clients.
  • Participer à l'avant-vente et à la construction d'offre : réponse à AO, rédaction de propositions de bout en bout, création de nouvelles offres, travail collaboratif avec les équipes sales.
  • Faire grandir la practice Change (recrutement, formation, management de carrière).
Compétences et Expériences Requises
  • Expérience significative autour de la transformation digitale.
  • Expérience sur du change management en environnement IT.
  • Vous avez idéalement une expérience en société de service (ESN/SSII).
  • Vous avez idéalement déjà participé à des avants-ventes (rédiger une réponse à un AO, réaliser une soutenance client, accompagner des équipes commerciales pour construire une offre).
  • Vous êtes intéressé par la possibilité de créer et développer une communauté Change.
  • Vous êtes certifié PROSCI.
Profils Recherchés
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur B+4/5.
  • Anglais professionnel (niveau B2 minimum).
  • 4-6 ans d'expérience minimum sur du change management ou de la transformation digitale.
  • Vous avez une forte affinité pour l'informatique.
  • Vous êtes organisé, proactif avec une forte capacité d'adaptation.
  • Vous êtes un problem solver et vous savez prendre des décisions.
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les parties prenantes et fédérer les équipes.
Raisons de Nous Rejoindre
  • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
  • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos Engagements et Priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.



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    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Alptis Temps plein

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