Infirmier(ère) en néonatalogie

Présentation de l'unité :
Notre unité de soins post-natals est intégrée au pôle Périnatalité-Femme-Enfants et Adolescents. Elle dispose de 24 lits individuels pour les suites de couches, ainsi que de 12 lits pour les nouveau-nés en bonne santé et 12 lits pour les soins Kangourou. Le projet de notre unité s'inscrit dans la vision globale de notre pôle et de notre établissement.

Typologie des patientes :
- Femmes hospitalisées pour une césarienne programmée
- Femmes ayant accouché avec leur nouveau-né en bonne santé
- Femmes ayant accouché avec leur nouveau-né nécessitant des soins

Équipe :
Notre équipe est composée de professionnels de santé dédiés, incluant un cadre sage-femme, quatre sages-femmes, 23 infirmiers(ères) et 17 aides-soignants. Nous avons également un pool de brancardiers et un secrétariat polyvalent pour soutenir nos activités.

Horaires de travail :
Les horaires sont flexibles, basés sur une durée hebdomadaire de 37 heures et 30 minutes, avec 15 jours de RTT. Les équipes travaillent en alternance de jour et de nuit, avec des périodes de travail spécifiques à chaque type de service.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Accueillir les patientes en tenant compte de leurs besoins et de ceux de leur entourage.
• Assurer un suivi des nouveau-nés, qu'ils soient en bonne santé ou nécessitant des soins.
• Accompagner les patientes tout au long de leur séjour en offrant des soins personnalisés.
• Maintenir un haut niveau de qualité dans les soins et s'engager dans le développement professionnel continu.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :

• Recueillir des données cliniques et évaluer les besoins des patientes et de leur famille.
• Participer à l'accueil et à la prise en charge des mères et de leurs nouveau-nés.
• Établir des projets de soins et planifier les activités infirmières.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientes et des nouveau-nés.
• Assister le médecin lors des soins techniques.
• Informer et éduquer les patientes et leurs familles.
• Documenter et mettre à jour les dossiers de soins.
• Coordonner les activités et les soins pour chaque patiente.
• Participer aux projets institutionnels et à l'élaboration de son projet professionnel.
• Gérer les produits et matériels médicaux.

Pré-requis :
Diplôme d'État d'infirmier(ère) ou de puéricultrice.

Compétences requises :
Connaissances en soins techniques et relationnels en obstétrique et néonatalogie. Capacité à gérer plusieurs patientes simultanément et à prioriser les urgences. Aptitude à s'organiser efficacement en période d'activité intense.

Contraintes :
- Horaires alternés, incluant des matinées, après-midis et week-ends.
- Possibilité de dépassement d'horaires pour assurer la continuité des soins.
- Polyvalence requise entre les services de jour et de nuit.

Relations interpersonnelles :
- Gestion des relations avec les autres services et avec les patientes et leurs familles.
- Capacité à gérer les émotions des patientes et de leurs proches.

Prévention et sécurité :
- Formations sur les risques liés au travail, y compris l'ergonomie et la manutention.
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité, y compris le port de tenues professionnelles appropriées.