Emplois actuels liés à Responsable de la Pouponnière F/H - Meaux, Île-de-France - Département de Seine et Marne


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne, en partenariat avec la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), recherche un Chef de service de la Pouponnière F/H pour rejoindre son équipe.La DGAS est chargée de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de service de la Pouponnière pour rejoindre notre équipe au Département de Seine-et-Marne. Ce poste est responsable de l'encadrement des équipes éducatives et de la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des usagers.MissionsMettre en œuvre et valoriser une démarche qualité...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?L'établissement ALIZE, placé sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne, est un foyer de l'enfance qui accueille des mineurs en situation difficile. Notre mission est de les aider à trouver un projet de vie adapté à leurs besoins.MissionsEn tant que chef de service, vous aurez pour mission principale...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?L'établissement ALIZE est placé sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS).MissionsLe chef de service de la pouponnière a pour mission principale l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions éducatives...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Présentation du PosteL'objectif principal de ce poste est de diriger et de coordonner les actions éducatives et de gestion du service de la pouponnière, en garantissant la qualité et la sécurité des soins et des services offerts aux jeunes accueillis.Missions PrincipalesMettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant une mise en...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?L'établissement ALIZE est placé sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne et plus précisément de la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS).MissionsEn tant que chef de service, vous avez pour mission principale l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions éducatives...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?L'établissement ALIZE, placé sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne, est un foyer de l'enfance qui accueille des mineurs en situation difficile. Notre mission est de les observer, d'évaluer et d'orienter durant leur séjour.Vos missionsEn qualité de chef de service, vous avez pour mission principale...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne, à travers la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), œuvre pour faire du territoire un lieu de solidarité et de lutte contre les inégalités. Les foyers de l'enfance, placés sous sa responsabilité, accueillent les mineurs en situation difficile et mettent en place des projets...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir la qualité de l'accueil et de l'orientation des mineurs en situation difficile. Vous serez responsable de l'encadrement des équipes éducatives et de la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des usagers.Compétences requisesIdentifier, analyser, prioriser...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne, en partenariat avec la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), est engagé dans la protection de l'enfance et la solidarité. Notre mission est de fournir un environnement de qualité pour les enfants en situation difficile.Vos missionsEn tant que chef de service, vous serez responsable de...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous?L'établissement ALIZE, placé sous la responsabilité du Département de Seine-et-Marne, est un foyer de l'enfance qui accueille des mineurs en situation difficile. Notre mission est de les observer, d'évaluer et d'orienter durant leur séjour.Vos missionsEn qualité de chef de service, vous avez pour mission principale...


  • Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?Le Département de Seine-et-Marne, à travers la Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), est un acteur clé dans la protection de l'enfance et la solidarité. Notre mission est de faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.Vos missionsEn tant que chef de service, vous êtes...


  • Meaux, Île-de-France ID Formation Temps plein

    Rôle et Responsabilités Dans le cadre d'un remplacement, ID Formation recrute un Responsable Coordinateur de Prestations H/F basé à Meaux mobile sur nos sites de Seine et Marne (77) en CDD 12 mois renouvelable. Le Responsable Coordinateur de Prestations H/F est chargé de réaliser le suivi des prestations, notamment les réunions d'information, le suivi...


  • Meaux, Île-de-France ID Formation Temps plein

    Offre de poste : Responsable Coordinateur de Prestations H/FID Formation recrute un Responsable Coordinateur de Prestations H/F pour renforcer son équipe.Présentation du posteVous serez chargé(e) de la coordination et de la gestion des prestations offertes par ID Formation. Votre mission consiste à assurer le suivi des prestations, à intégrer les...


  • Meaux, Île-de-France ID Formation Temps plein

    Le Responsable Coordinateur de Prestations H/F est chargé de réaliser le suivi des prestations, notamment les réunions d'information, le suivi de l'accueil et de la prise en charge des bénéficiaires sur dispositifs. Il/Elle est également responsable de l'intégration des salariés, notamment la formation sur les process internes et le partage de...


  • Meaux, Île-de-France Atalian Maintenance et Energy Temps plein

    Poste de Responsable de site H/F :Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable de site H/F à Meaux, en CDI, pour assurer la coordination des collaborateurs, des fournisseurs et des sous-traitants pour l'exécution des services délivrés sur le site.Nos principales missions sont :Assurer la coordination des collaborateurs, des...

  • Directeur de MDS F/H

    il y a 2 semaines


    Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Présentation du posteLe Département de Seine-et-Marne recherche un Directeur de MDS F/H pour occuper le poste de Responsable de la Solidarité Départementale. Ce poste est chargé de la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale et de l'encadrement des travailleurs sociaux et médico-sociaux.MissionsVous serez chargé de la...


  • Meaux, Île-de-France ID Formation Temps plein

    Offre de poste : Responsable Coordinateur de Prestations H/FID Formation recrute un Responsable Coordinateur de Prestations H/F pour un poste basé à Meaux. Le candidat idéal possèdera une expérience de 3 ans dans la coordination pédagogique et/ou de prestations, ainsi qu'une formation minimum bac + 2.Compétences requisesExpérience dans la...

  • Directeur de MDS F/H

    il y a 1 semaine


    Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

    Qui sommes-nous ?La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS) est responsable de la protection maternelle et infantile, de la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes âgées et handicapées, ainsi que de l'insertion, de l'accompagnement social et de la santé.Vos missionsEn tant que Directeur de MDS F/H, vous serez associé à la...

  • Responsable de Secteur H/F

    il y a 4 semaines


    Meaux, Île-de-France VELUX Group Temps plein

    Rejoignez notre équipe dynamique!Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Secteur H/F pour rejoindre notre équipe de vente et de promotion. Vous serez responsable de la vente et de la promotion de nos gammes de produits auprès des acteurs clés de votre secteur.Missions clés :Identifier et animer les entreprises spécialisées de la couverture et...

Responsable de la Pouponnière F/H

Il y a 2 mois


Meaux, Île-de-France Département de Seine et Marne Temps plein

Présentation de l'organisation

Le Département de Seine-et-Marne, à travers sa Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), est engagé dans la protection de l'enfance, l'assistance aux personnes âgées et handicapées, ainsi que dans des initiatives liées à l'emploi et à la santé. Son objectif est de promouvoir un environnement solidaire et de lutter contre les inégalités.

Les foyers de l'enfance ont pour mission d'accueillir les mineurs en situation de vulnérabilité, nécessitant une protection immédiate, ainsi que de gérer des pouponnières à vocation sociale. Leur rôle est d'observer, d'évaluer et d'orienter les jeunes durant leur séjour.

Missions principales

En tant que responsable de service, vous serez chargé de superviser les équipes éducatives et de coordonner les actions éducatives menées auprès des bénéficiaires.

Conformément à la législation en vigueur sur la protection de l'enfance, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des missions de l'établissement, incluant l'accueil, l'évaluation, la prévention, l'observation et l'orientation des jeunes. Vous veillerez à la mise à jour des dossiers des usagers et à la transmission des documents nécessaires aux équipes.

De plus, vous aurez la responsabilité de la gestion et de l'organisation du service, en encadrant l'équipe d'auxiliaires de puériculture et d'éducateurs de jeunes enfants (EJE). Vous serez garant de la définition, de l'application et du suivi du projet personnalisé de chaque enfant en pouponnière sociale.

Dans ce cadre, vos responsabilités incluront :

  • Mettre en place et valoriser une démarche qualité pour assurer le suivi des projets individualisés des jeunes,
  • Superviser le bon déroulement des activités, des transferts et des sorties,
  • Collecter, analyser et transmettre les informations pertinentes de l'équipe éducative et des jeunes,
  • Effectuer des visites régulières sur les lieux de vie sous votre responsabilité,
  • Respecter les règlements, la législation et les procédures internes de l'établissement.
  • Organiser le travail de l'équipe et établir les plannings des éducateurs et auxiliaires, en collaboration avec la direction,
  • Participer à la rédaction des fiches de postes et au processus de recrutement,
  • Valider et superviser les documents professionnels, en lien avec le secrétariat,
  • Anticiper et gérer les situations de crise,
  • Impliquer l'équipe éducative dans l'évaluation des projets,
  • Assurer une communication efficace en interne et en externe,
  • Veiller à la gestion budgétaire des activités éducatives,
  • Proposer un budget prévisionnel pour le service,
  • Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
  • Suggérer des orientations pour l'action du service,
  • Manager l'équipe d'auxiliaires de puériculture et d'EJE,
  • Assurer la continuité du service en cas d'absences,
  • Participer aux réunions cliniques et garantir le suivi des recommandations.

Profil recherché

Compétences requises :

  • Capacité à identifier, analyser et synthétiser des informations,
  • Aptitude à argumenter et convaincre,
  • Compétences en arbitrage et prise de décision,
  • Esprit d'équipe,
  • Compétences en animation et communication,
  • Capacité à conduire des réunions,
  • Aptitude à travailler en partenariat.

Conditions d'éligibilité

Diplôme d'état de puériculteur requis, avec un an d'études après le concours d'entrée dans une école spécialisée.

Avantages offerts

Conditions de travail :

Temps de travail : 39 heures par semaine avec 20 jours de RTT.

Horaires : Variables, avec nécessité de s'adapter aux situations d'urgence.

Possibilité de remplacement d'un collègue d'un autre service en cas d'absence pour assurer la continuité du service.

Repos fixe et astreintes possibles.