Conseiller Juridique en Droit Pénal H/F

il y a 3 jours


SaintDenis, Île-de-France Crit Experts & Cadres Temps plein

Nous recherchons un conseiller juridique expérimenté pour renforcer notre équipe à Crit Experts et Cadres.

Description de la mission

Notre client, un acteur majeur du secteur ferroviaire, recherche un spécialiste du droit pénal pour soutenir temporairement son équipe au sein de la Direction Protection, Sûreté et Responsabilité en Ile-de-France.

Vos missions :

  • Gestion des dossiers liés aux atteintes aux agents de sûreté
  • Relations avec les directions de zones, avocats et autorités externes
  • Synthèse des pièces et contribution à la rédaction des instructions

Conseil juridique :

  • Apporter un appui juridique aux entités internes de la Direction
  • Rédiger des notes et études juridiques

Contentieux :

  • Suivre les procédures juridictionnelles pour le compte du client, de ses salariés ou représentants
  • Veiller au bon déroulement des contentieux en cours

Veille juridique et reporting :

  • Suivre les évolutions réglementaires et jurisprudentielles dans votre domaine
  • Contribuer à la rédaction de signalements et reportings internes

Le suivi des dossiers de défense pénale des agents concernés ne sera pas assuré par vos soins.

Compétences requises

Vous devez être titulaire d'un Bac +5 en droit (niveau 3e cycle), avec une spécialisation en droit pénal. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 à 7 ans dans des fonctions similaires.

Vous devez également maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Office 360) et posséder des compétences techniques telles que des connaissances juridiques approfondies en droit pénal.

Aptitudes personnelles :

  • Autonomie, rigueur et adaptabilité
  • Capacité d'analyse, de synthèse et esprit d'initiative
  • Maitrise de soi et gestion du stress
  • Sens de l'organisation et goût pour les environnements en évolution
  • Aisance dans le travail en équipe et la transversalité
  • Anglais courant

Caractéristiques de la mission

Statut : Cadre

Horaires : 35h/semaine (du lundi au vendredi, 9h-17h avec 1h de pause)

Rémunération : 20,84 € brut/heure, soit 37 932 € annuel brut

Prise en charge des frais de transport : 75 % pour l'année 2025 et 50 % à partir de 2026

Restauration : Accès à plusieurs restaurants d'entreprise à proximité (remboursement différentiel des frais sur justificatif)

Télétravail : Possible après 3 mois de contrat sous réserve :

  • D'avoir suivi une sensibilisation aux bonnes pratiques du télétravail et au droit à la déconnexion
  • D'une demande expresse validée par l'entreprise utilisatrice

Processus de recrutement

1. Cabinet : Présélection, entretien téléphonique : présentation de votre candidature auprès de notre client.

2. Entretien(s) : - Entretien avec le service RH de l'Entreprise de Travail Temporaire (ETT).



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