Emplois actuels liés à Alternant - Responsable de la Gestion Administrative des Ressources Humaines H/F - Paris, Île-de-France - La Esperanza Child Development Center, LLC.


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association.DESCRIPTION DU POSTELe Responsable des Ressources Humaines et Gestion Administrative travaillera en collaboration...


  • Paris, Île-de-France CFA Iesa Temps plein

    Vous rejoindrez l'équipe de CFA Iesa en tant qu'Alternant en Gestion des Ressources Humaines, où vous serez chargé de la gestion et du suivi des recrutements RH, ainsi que des entretiens de suivi du personnel. Vous serez également responsable de la gestion administrative du personnel, y compris les documents administratifs des entrées et...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    MissionNous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe Action Logement Services.Compétences requisesFormation supérieure en Ressources HumainesExpérience en stage/alternance sur un poste similaireRigueur et organisationMaitrise des outils informatiques, notamment la suite OfficeResponsabilitésCréer et éditer des...


  • Paris, Île-de-France Ferrero International S.A. Temps plein

    Responsable Ressources Humaines Alternant (H/F) Ferrero est un groupe familial d'origine italienne, leader mondial de la confiserie chocolaterie. Ferrero en France est le leader national du marché de la confiserie chocolaterie. Implantée en Normandie depuis 1959, Ferrero France est le leader français de la confiserie de chocolat, avec plus de 1 300...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MissionLe Responsable des Ressources Humaines, Gestion Administrative et Moyens Généraux assure la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative et des moyens généraux au sein de l'association. Il/elle travaille en collaboration avec la directrice générale et les responsables des programmes pour mettre en œuvre les politiques et les...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    Action Logement, un groupe de référence dans le secteur de l'immobilier, recherche un Alternant Ressources Humaines H/F pour une durée d'un an dans son entité Action Logement Services. **Mission** Vous rejoindrez l'équipe Administration du Personnel de la Direction Ressources Humaines pour accompagner les missions de l'équipe. Vos tâches...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...


  • Paris, Île-de-France Fondation de France Temps plein

    ContexteLa Fondation de France recherche un alternant en ressources humaines pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Vous serez en charge de missions telles que l'on-boarding des futurs collaborateurs, la tenue des dossiers administratifs des collaborateurs et la gestion des temps.Compétences requisesVous devez avoir une connaissance en...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    MissionL'entreprise Action Logement, un leader dans le secteur de l'immobilier, recherche un Alternant Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe de développement des ressources humaines.ObjectifsVous serez chargé de:Créer et éditer des documents contractuels, tels que des contrats, des avenants et des conventions.Éditer des...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    Mission de l'Alternant en Ressources HumainesL'Alternant en Ressources Humaines rejoindra l'équipe Administration du Personnel de la Direction des Ressources Humaines d'Action Logement.Les missions de l'Alternant en Ressources Humaines seront multiples :Créer et éditer tout type de documents contractuels, tels que des contrats, des...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    MissionRejoignez l'équipe de Ressources Humaines d'Action Logement pour une expérience enrichissante en alternance.ContexteL'équipe Administration du Personnel de la Direction Ressources Humaines recherche un Alternant Ressources Humaines pour accompagner les missions de l'équipe.MissionsCréer et éditer des documents contractuels,...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    Mission de l'alternantL'alternant Ressources Humaines H/F rejoindra l'équipe Administration du Personnel de la Direction Ressources Humaines pour accompagner les missions de l'équipe.Les missions de l'alternant consisteront à :Créer et éditer tout type de documents contractuels : contrats, avenants, conventions notamment ;Editer des...


  • Paris, Île-de-France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    MISSIONL'association ACINA recherche un Responsable Ressources Humaines, Gestion Administratif et Moyens Généraux pour renforcer son équipe.DESCRIPTION DU POSTEVous serez chargé de la gestion administrative, des ressources humaines et des moyens généraux de l'association. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice générale et les...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    Description de la missionAméliorer le quotidien des salariés et faciliter l'accès au logement est notre objectif. Nous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe Action Logement Services.Les missionsVous rejoindrez l'équipe Administration du Personnel pour accompagner les missions RH. Vos tâches principales seront...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    Description de la missionAméliorer le quotidien des salariés et faciliter l'accès au logement est l'objectif principal du Groupe Action Logement. Nous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à cette mission.Les missionsVous rejoindrez l'équipe Administration du Personnel et accompagnerez les...


  • Paris, Île-de-France ACTION LOGEMENT Temps plein

    Accompagnement des équipes RHNous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe RH à Paris. Vous serez en charge de l'accompagnement des équipes RH dans leurs missions, notamment la gestion des documents contractuels, l'édition d'attestations et la mise à jour des reportings.MissionsCréer et éditer des documents...


  • Paris, Île-de-France Ferrero International S.A. Temps plein

    Alternant en Ressources Humaines Ferrero France, leader national du marché de la confiserie chocolaterie, recherche un alternant en Ressources Humaines pour renforcer son équipe. Vous rejoindrez une entreprise familiale d'origine italienne, implantée en Normandie depuis 1959, qui produit des marques emblématiques comme Nutella et Kinder Bueno. ...


  • Paris, Île-de-France ONET ACCUEIL Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable de la Gestion Administrative et des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Paris. Missions Vous serez chargé de l'administration du personnel, du plan de formation, de la santé sécurité, du recrutement et de la marque employeur, de la qualité de vie au travail et des services...


  • Paris, Île-de-France Fondation de France Temps plein

    MissionVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la Fondation de France en tant qu'alternant chargé des ressources humaines. Vos missions seront les suivantes :On-boarding des futurs collaborateursTenue des dossiers administratifs des collaborateursGestion des tempsÉtablissement des conventions des bénévolesVeille juridique et...


  • Paris, Île-de-France SOCOTEC Gestion Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe Administration et Intégration du Personnel. Vous serez chargé(e) de la gestion administrative RH d'un périmètre de population mixte, représentant environ 1300 collaborateurs. Responsabilités Création et complémentation des dossiers collaborateursRédaction des...

Alternant - Responsable de la Gestion Administrative des Ressources Humaines H/F

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France La Esperanza Child Development Center, LLC. Temps plein
Présentation de l'entreprise :
La Esperanza Child Development Center, LLC. est un acteur clé dans le domaine du développement de l'enfant, offrant des services de qualité pour accompagner les familles et les enfants dans leur épanouissement.

Mission du poste :
Nous recherchons un alternant pour le poste de Responsable de la Gestion Administrative des Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage. Ce rôle est essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources humaines au sein de notre structure.

Vos responsabilités incluront :
- Rédaction et suivi des contrats de travail (création, modification, renouvellement).
- Gestion des absences (congés, arrêts maladie, absences justifiées) et organisation des visites médicales.
- Réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance).
- Mise à jour des dossiers du personnel et des bases de données RH.
- Suivi des plans de formation et organisation des séances de formation en fonction des besoins identifiés.
- Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, bilans).
- Préparation et vérification des bulletins de salaire en collaboration avec le service de paie ou un prestataire externe.
- Suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, indemnités).
- Gestion des contrats de prestation de services (paie, recrutement, formation).
- Veille au respect des engagements contractuels et à la qualité des prestations fournies.
- Coordination et supervision des activités de l'équipe administrative.
- Apport d'un support administratif et technique aux différents services de l'organisation.

Compétences requises :
- Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Compréhension des processus de paie et des déclarations sociales.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Conditions :
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Nous offrons un accompagnement personnalisé avant, pendant et après la formation, dans un environnement de travail dynamique et enrichissant.