Emplois actuels liés à Chargé de prospective RH et GPEEC - Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes - VILLE DE CHAMBERY

  • Chargé de prospective RH et GPEEC

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE CHAMBERY Temps plein

    Missions Principales Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) : Vérification des fiches de poste dans le cadre des procédures de recrutements en lien avec les responsables de services et le service recrutement Etre garant du lancement et du suivi de la campagne des entretiens professionnels annuels Suivre les...

  • Chargé de prospective RH et GPEEC

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE CHAMBERY Temps plein

    Missions PrincipalesLa Ville de Chambéry recherche un Chargé de prospective RH et GPEEC pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines. Voici les principales missions de ce poste : Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) : Vérification des fiches de poste dans le cadre des procédures de recrutements...

  • Chargé de prospective RH et GPEEC

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE CHAMBERY Temps plein

    Missions Principales :• Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) :• Vérification des fiches de poste dans le cadre des procédures de recrutements en lien avec les responsables de services et le service recrutement• Lancement et suivi de la campagne des entretiens professionnels annuels• Suivi des...

  • Chargé de prospective RH et GPEEC

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE CHAMBERY Temps plein

    Missions PrincipalesGestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) Vérifier les fiches de poste dans le cadre des procédures de recrutements en lien avec les responsables de services et le service recrutement. Assurer le lancement et le suivi de la campagne des entretiens professionnels annuels. Suivre les dysfonctionnements...

  • Chargé de prospective RH et GPEEC

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE CHAMBERY Temps plein

    Missions Principales :Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) :Vérification des fiches de poste dans le cadre des procédures de recrutements en lien avec les responsables de services et le service recrutement.Lancement et suivi de la campagne des entretiens professionnels annuels.Suivi des dysfonctionnements d'EVAL+,...

  • Chargé de développement RH

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

    Description du posteLe poste est rattaché au pôle Gestion des Emplois et Compétences, composé de 2 salariés. Vous serez principalement chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences de l'organisme.Compétences et qualités requises• Conduite de projet• Droit du travail• Accompagner et conseiller les...

  • Assistant RH Expert RH

    il y a 2 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France APEI DE CHAMBERY Temps plein

    MissionAu sein d'une équipe dynamique, composée d'un Service Paie, Service Formation et Administration du Personnel, Service Recrutement et Gestion des temps annualisés et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez les services sur plusieurs thématiques via des actions administratives essentielles : Harmonisation...

  • Chargé de développement RH

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

    Description du posteLe poste est rattaché au pôle Gestion des Emplois et Compétences, composé de 2 salariés. Vous serez principalement chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences de l'organisme.Compétences et qualités requises Conduite de projet Droit du travail Accompagner et conseiller les managers...

  • Assistant RH H/F

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France APEI DE CHAMBERY Temps plein

    MissionL'APEI de Chambéry recherche un Assistant RH H/F pour un stage de 6 mois au sein de son Service RH. Vous accompagnez les services sur plusieurs thématiques via des actions administratives essentielles : Harmonisation des modèles courrier à intégrer dans une base documentaire. Actualisation des fiches techniques avec des thématiques variées (ex...

  • Assistant RH en alternance

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe MBway. Vous serez chargé de la gestion des contrats de professionnalisation, du recrutement, du suivi des contrats d'intérim et de l'administration générale. Missions : Gestion des contrats de professionnalisation : création et suivi des tableaux de bord, suivi des contrats...

  • Assistant RH H/F en stage

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France APEI DE CHAMBERY Temps plein

    MissionAu sein d'une équipe dynamique, composée d'un Service Paie, Service Formation et Administration du Personnel, Service Recrutement et Gestion des temps annualisés et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez les services sur plusieurs thématiques via des actions administratives essentielles : Harmonisation...

  • Assistant RH H/F

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France APEI DE CHAMBERY Temps plein

    MissionAu sein d'une équipe dynamique, composée d'un Service Paie, Service Formation et Administration du Personnel, Service Recrutement et Gestion des temps annualisés et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnez les services sur plusieurs thématiques via des actions administratives essentielles : Harmonisation...

  • Assistant RH en alternance

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe à MBway. Missions : Gestion des contrats de professionnalisation : création et suivi des tableaux de bord, suivi des contrats et enregistrement dans les tableaux ; Recrutement : création et dépôt d'annonces, pré-sélection des candidats sur CV et entretien téléphonique,...

  • Assistant RH en alternance

    il y a 1 mois

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Nous recrutons un Assistant RH en alternance pour accompagner notre équipe dans la gestion des ressources humaines. Missions : Gestion des contrats de professionnalisation : création et suivi des tableaux de bord, suivi des contrats et enregistrement dans les tableaux ; Recrutement : création et dépôt d'annonces, pré-sélection des candidats...

  • Assistant RH en alternance MBway

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    Nous recrutons un Assistant RH en alternance pour le compte de MBway. Vous serez en contrat de professionnalisation et préparerez un Assistant RH pour notre équipe. Missions : Gestion des contrats de travail : création et suivi des tableaux de bord, suivi des contrats et enregistrement dans les tableaux ; Recrutement : création et dépôt...

  • Chargé de développement RH

    il y a 3 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

    Présentation du poste Le poste de Chargé de développement RH est rattaché au pôle Gestion des Emplois et Compétences au sein de la Caisse primaire d'assurance maladie de la Savoie. Vous serez chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences de l'organisme. Ce poste vous permettra de travailler en...

  • Responsable RH

    il y a 1 mois

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPAM DE LA SAVOIE Temps plein

    Description du PosteLe poste est rattaché au pôle Gestion des Emplois et Compétences, composé de 2 salariés. Vous serez principalement chargé(e) de l'élaboration et de la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences de l'organisme.Compétences et Qualités RequisesConduite de projetDroit du travailAccompagner et conseiller les managers en...

  • Repreneur de Talents RH

    il y a 2 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Partnaire service RH Temps plein

    Vous êtes un professionnel averti et motivé ? Partnaire Service RH vous propose un poste en CDI de Chargé de recrutement (H/F) à Chambéry. Intégrer notre équipe c'est rejoindre un groupe humain qui donne la priorité au bien-être de ses salariés.Réseaux de RecrutementSous la supervision du responsable d'agence, votre mission consiste à...

  • Responsable RH

    il y a 3 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBway Temps plein

    L'entreprise MBway, spécialisée dans les établissements de paiement et les solutions de mobilité, recherche un Responsable RH pour renforcer son équipe. Missions clés Vous travaillerez en étroite collaboration avec le manager RH pour développer et mettre en œuvre des politiques RH efficaces. Vous réaliserez des études pour répondre à des...

  • Assistant RH en Stagiaire

    il y a 4 semaines

    Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France Daunat Picardie Temps plein

    Description du posteNous recherchons un stagiaire en Ressources Humaines pour accompagner le service RH dans la conduite de ses activités au quotidien.Aide au recrutement des saisonniersParticipation au suivi du Plan de Développement des CompétencesGestion administrative du personnelMise en place d'outils et de procédures RHPrise en charge des activités...

Chargé de prospective RH et GPEEC

Il y a 2 mois

Chambéry, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE CHAMBERY Temps plein
Mission

Le chargé de prospective RH et GPEEC travaille sous la responsabilité du Responsable du service Prospective RH (budget, emploi et compétences) pour garantir et mettre à jour les outils nécessaires à la conduite de projet GPEEC et veiller à leur articulation (fiches de poste, entretien professionnel, etc.).

Compétences requises
  • Connaissances de la comptabilité publique et des services de la collectivité
  • Concevoir des supports informatiques pertinents, des tableaux de bord automatisés
  • Suivre et analyser le budget par service et compte budgétaire
  • Centraliser et consolider des données ressources humaines
  • Réaliser des études et des statistiques
  • Veiller à la cohérence des données reçues ou rendues
  • Avoir un esprit d'initiative, être disponible et réactif
  • Collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes
  • Savoir anticiper, rendre compte et alerter en cas de difficultés ou de détection d'éventuelles anomalies
  • Organiser, planifier et coordonner l'activité en fonction des priorités
  • Faire preuve de rigueur et avoir le sens de la discrétion
  • Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien et lors de nouvelles activités à intégrer
Responsabilités
  • Vérifier les fiches de poste dans le cadre des procédures de recrutements en lien avec les responsables de services et le service recrutement
  • Lancer et suivre la campagne des entretiens professionnels annuels
  • Suivre les dysfonctionnements d'EVAL+, comprendre les anomalies, suivre les demandes de régularisation auprès du prestataire et/ou de la DSI
  • Assister les utilisateurs (hotline)
  • Recenser et analyser les données des entretiens professionnels des agents
  • Synthétiser les données issues de la campagne d'entretien professionnel (production de graphiques, étude comparative sur plusieurs années...)
  • Suivre et réaliser la projection budgétaire de la masse salariale (import/export de fichiers excel, mise à jour de données...)
  • Analyser les écarts de projection d'une période à l'autre
  • Garantir et mettre à jour des indicateurs d'activité RH et des tableaux de bord pour la Ville et le CCAS (effectifs, masse salariale, absentéisme...)
  • Réaliser les comptes administratifs du CCAS
  • Réaliser le suivi et le contrôle des dépenses