Gestionnaire de Marchés et Approvisionnements

il y a 7 jours


Nanterre, Île-de-France FED SUPPLY Temps plein

La Fédération Nationale des Entreprises du secteur Agroalimentaire vous propose un poste de Gestionnaire de Marchés et Approvisionnements en CDI pour son client, une entreprise agroalimentaire internationale.

**Poste : FED SUPPLY**

Rattaché au Responsable Service clients, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des commandes
  • Traitez les commandes (EDI, saisies manuelles, ajout sur commandes ...)
  • Assurez le respect des tarifs, cahiers des charges et CGV
  • Garantisez le respect des délais de transmission des commandes au prestataire logistique et aux transporteurs
  • Opérez les switchs produits sur vos comptes
  • Pilotez toute l'actualité du portefeuille : promotions, assortiment, arrêts produits en collaboration avec les clients, le prévisionniste et les directeurs d'enseigne

**Gestion des clients en GPA**

  • Suivez le processus de GPA conformément au schéma en place
  • Pilotez vos clients en gestion mutualisée des approvisionnements (GMA)
  • Mettez à jour les référencements et les barèmes dans l'outil de GPA (OCS)
  • Optimisez le paramètre de gestion pour optimiser les indicateurs (couverture, taux de service aval, coûts)

**Optimisation de la chaine logistique**

  • En cas de ruptures de stock, mettez en place des solutions alternatives avec les services planning, logistique, commercial, et le client
  • Assurez le suivi des livraisons en cas de retard (repositionnements, relance tél, demande de BL émargés...)
  • Informez le service logistique de toutes les anomalies de transport

**Gestion des litiges et amélioration de la qualité de service**

  • Suivez, analysez, contestez et participez aux négociations des pénalités clients
  • Traitez et suivez quotidiennement les litiges logistiques, commerciaux, tarifaires (analyse, demande de bl émargés...) en relation avec la comptabilité, les clients et les commerciaux
  • Collaborez avec les ventes, la comptabilité, le planning, les prévisions des ventes et la logistique afin de réduire nombre et le montant des pénalités
  • Participez régulièrement aux COPIL avec le prestataire logistique

**Amélioration continue**

  • Initiez et faites vivre un partenariat poussé avec vos clients : suivi de performance, participation aux revues de performance, préparation de saison, prise en compte d'événements particuliers

**Critères de recrutement**

  • Bac + 2 minimum
  • Expérience réussie au sein d'une entreprise distribuant des biens de grande consommation
  • Maitrise idéale de SAP
  • Anglais professionnel (groupe international)

L'entreprise offre une rémunération estimée à environ 45 000 € par an. Le salarié devra également être autonome, disponible, rigoureux, avoir un esprit d'équipe et excellent relationsnels, pro-actif et fort de proposition, orienté client tout en restant ferme, dynamique et ayant une bonne capacité de communication et d'écoute.



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