Chef de projet stratégique collectivité
il y a 3 semaines
Présentation de l'entreprise
Saint-Louis Agglomération est une collectivité en pleine transformation, qui cherche à renforcer l'accompagnement de sa Directrice générale des services (DGS) dans la conduite du changement et l'optimisation des organisations.
Salaires
Le salaire est calculé en fonction du poste, de la localisation et des qualifications du candidat. Le bas salaire pour un Responsable de l'appui stratégique à la transformation se situe autour de 45000€ et peut aller jusqu'à 65000€ par an, selon les qualifications et l'expérience.
Description du poste
Ce poste est créé dans le cadre d'une transformation managériale et organisationnelle ambitieuse. Le Responsable de l'appui stratégique à la transformation aura pour rôle principal de soutenir la DGS dans la mise en œuvre des nouvelles modalités de travail découlant d'un récent audit organisationnel. Les principaux objectifs de ce poste sont :
- Fournir un soutien stratégique à la DGS pour structurer et optimiser l'organisation de la collectivité ;
- Piloter des missions transversales autour des thématiques clés : développement durable, transition numérique, mutualisation des services, innovation et modernisation ;
- Élaborer et déployer la stratégie des systèmes d'information en vue d'une mutualisation future avec la Ville de Saint-Louis.
Compétences et qualifications requises
Le candidat doit avoir une expérience confirmée en conduite de projet et en accompagnement au changement, alliant vision stratégique et expertise opérationnelle. Il doit être capable de fédérer les équipes autour d'une culture commune et d'insuffler une dynamique de modernisation. Les compétences relationnelles et en gestion de projet sont également essentielles.
Avantages du poste
Le poste offre une rémunération attractive, ainsi que des avantages tels qu'un régime indemnitaire, des primes de fin d'année, des chèques vacances et des chèques déjeuners. La collectivité propose également une participation à la protection sociale complémentaire et prend en charge partielle des frais de transports en commun. Le poste est à temps complet de 39 heures avec horaires variables sur 5 jours.
Autres informations
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. La collectivité est en pleine transformation et cherche à relever les défis de demain. Si vous êtes un professionnel expérimenté et motivé, vous pourriez être l'interlocuteur idéal pour soutenir la DGS dans la conduite du changement et l'optimisation des organisations.
Comment postuler
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez postuler en ligne ou en envoyant votre CV. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste et nous sommes impatients de vous lire.
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