Responsable de Gestion de Proximité

il y a 1 mois


Lille, Hauts-de-France Groupama-fr Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de Gestion de Proximité - service Gestion H/F

Description de la mission

Votre mission, si vous l'acceptez.

Intégrez la Direction des Individuels de GGVie, plus précisément le secteur Épargne/Retraite, en tant que Responsable de Gestion de Proximité.

Vos responsabilités incluront notamment :

Management d'équipe

Superviser une équipe dynamique. Réaliser des entretiens réguliers avec les membres de l'équipe. Gérer les situations individuelles et collectives au sein du groupe. Accompagner le changement et soutenir les collaborateurs. Identifier les besoins en formation pour les membres de l'équipe.

Organisation et suivi de l'activité du service

Déployer les Plans d'Actions de la direction pour l'activité de l'équipe et déterminer les actions prioritaires en fonction du contexte et des objectifs de l'entreprise. Structurer le travail de l'équipe en fixant des objectifs collectifs et individuels. Suivre l'activité de l'équipe (répartition, indicateurs, qualité) et garantir le respect des normes de performance et de qualité de service. Assurer l'application des politiques d'entreprise, adapter les procédures pour l'amélioration continue et veiller à leur respect. Effectuer des contrôles sur les opérations de son secteur. Favoriser de bonnes relations avec les réseaux et les clients.

Profil

Vous souhaitez développer vos compétences
au sein d'une entreprise qui valorise l'humain ?

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/4 et/ou avez une expérience équivalente en management.

Vous possédez une forte capacité d'analyse, un esprit d'initiative, des compétences en prise de décision et en élaboration de plans d'action.

Vous faites preuve d'écoute active et de diplomatie, et êtes capable de gérer des conflits.

Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos collaborateurs.

Vous maîtrisez les aspects juridiques, fiscaux et techniques de l'Assurance de personnes.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les applications de gestion.

Pourquoi choisir notre entreprise ?

Parce que nous sommes une entreprise intégrée dans un Groupe solide et bienveillant, avec de grandes ambitions, qui sait que les meilleures idées viennent de vous.

Parce que nous nous engageons dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce que nous savons pourquoi nous agissons, et nous prenons le temps de réfléchir pour avancer ensemble dans la meilleure direction.

Parce que nous offrons une flexibilité dans l'organisation du travail (télétravail) tout en étant attentifs à votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Nous proposons également de nombreux avantages : congés payés et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, restaurant d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance attractives, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Assurance VIE - Gestion de contrats vie

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Salaire

35-50K selon profil (rémunération fixe + avantages salariés)

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Hauts-de-France, NORD (59)

Ville

LILLE

Ville

LILLE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans



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