Gestionnaire de paie

il y a 1 jour


Longjumeau, Île-de-France Imminence RH Temps plein

Rôle et responsabilités

En tant que Gestionnaire de paie, vous serez rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et jouerez un rôle central dans la gestion complète du processus de paie, depuis la collecte des données salariales jusqu'à l'édition des bulletins, tout en garantissant la conformité aux obligations légales et conventionnelles.

Missions clés

  • Collecter et traiter les éléments de rémunération des salariés
  • Créer et mettre à jour les fiches de paie sur le logiciel dédié
  • Gérer les changements de situation des salariés (contrats, promotions, augmentations)
  • Vérifier et valider les bulletins de paie
  • Gérer les arrêts de travail, les déclarations et le suivi des remboursements
  • Communiquer avec les services comptables et les organismes sociaux
  • Élaborer un tableau de bord mensuel de l'activité paie
  • Conseiller la direction et les salariés sur les questions relatives à la paie
  • Participer aux audits et contrôles des commissaires aux comptes et des organismes sociaux

Compétences requises

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en paie, gestion ou comptabilité, avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez les réglementations en matière de paie et de droit du travail, êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve de discrétion. Vos compétences en communication et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour ce poste.

Environnement de travail

Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre expertise en paie sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.



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