Responsable de Développement Professionnel et Rémunération

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein
Détails du Poste

Nous recherchons un Responsable de Développement Professionnel et Rémunération pour rejoindre notre équipe de recrutement à Michael Page.

Rôle

Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique de formation et de développement professionnel au sein de notre entreprise. Cela implique la définition et le suivi du budget formation, ainsi que la coordination avec les RH pour assurer le déploiement efficace de la politique.

Vous travaillerez également sur la réflexion et le déploiement de la politique de rémunération et d'avantages sociaux, en proposant des solutions innovantes pour améliorer l'attractivité de nos employés.

Compétences Requises
  • Diplômé d'un Bac +5 minimum en ressources humaines ou expérience équivalente.
  • Expérience en « compensations et benefits » d'au moins 5 ans.
  • Connaissance en gestion de la formation.
Salaire Estimé

Le salaire estimé pour ce poste est de €80 000 - €110 000 par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

Entreprise

Notre client est une fédération professionnelle de premier plan dans les secteurs de la santé et de la protection sociale.



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